去形式 抓实效，在实干中绽放青春之花

随着互联网技术的飞速发展，线上办公、移动办公逐渐成为主流办公形式，各类用以辅助办公的小程序、App更是层出不穷。但这些原本用来为基层工作减负的智能化办公软件，如今却渐渐成为了一种负担。

抓铁有痕不是造痕。习近平总书记曾强调“要以踏石留英抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。” 抓铁有痕的本意是为了干部能随时接受人民群众的监督，强化他们的责任意识，同时也能为评价干部工作绩效和履职情况提供依据。但现在一些用来展示工作开展情况、检验工作成果而开发的办公App，却渐渐成为了留痕迹、造痕迹的重要手段。要求每日打卡体现参与度、工作过程要求有图片视频佐证、要有专人负责统计App使用率、以积分考核工作成果等 “痕迹化”工作要求，都让基层人员苦不堪言、疲于应付。原本十几分钟就能解决的简单事情，就为了留痕，可能几天都不能完成；原本开会是为了共同商讨解决问题，现在却变成为了录像拍照才开会。那些用来监督干部履职情况的痕迹，如今变成了引以为傲的政绩，这不仅完全背离了痕迹化管理的初衷，更让工作走向了务虚，是典型的形式主义表现。

移动办公不该增负。曾几何时还是用于传达信息的QQ、微信，俨然成为了正式的办公平台，考勤、汇报、审批等功能一应俱全，所有工作都可以依靠手机来完成。原本可以让工作变得更便捷的即时通讯社交软件，现在却成为了基层工作的新负担。一条群公告，数十条的“收到”，没人在乎要做什么，只在乎有没有回复过，仿佛看到就是知道、收到就是做到；一篇图文宣传，所有人都在转发点赞评论，点开朋友圈是清一色相同的内容，工作与生活的界限越来越模糊。24小时都离不开的手机，无时无刻跳出的新消息，让基层工作人员苦不堪言，“数字化”、“指尖化”的形式主义成为了基层新负担。

痕迹不是业绩，留痕留的是实效。党的二十大报告指出，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。要认清痕迹是工作的过程记录，不是工作的评价标准。工作干得好不好，要靠完成工作量以及工作完成好坏来检验，要靠发展变化和取得的实效来体现，更要靠人民群众的反响评价来判断。要坚持问题导向，精准施治、靶向纠治，杜绝“流量政绩”“数字作秀”，激发广大青年党员干事创业的热情，积极投身到基层一线，深入到群众中去，在淬火成长的“大熔炉”中锻炼自己，在奋斗拼搏的“大舞台”上展现自己，以真心对工作、用真力创实效，这样才能留下带不走的英抹不去的痕。

收到不如做到，减负减的是形式。面对工作群不断跳动的消息，与其匆忙回复“收到”，不如沉下心来把事干好，摒弃“干得好不如晒得好”的错误认知。要筑牢思想根基，擦亮先锋本色，杜绝“指尖上的形式主义”，引导广大青年党员把精力放在工作上，根除务虚的形式主义歪风，以实干务实的工作作风，投入到为人民服务的工作中去，少一些“屏对屏”的形式应付，多一些“面对面”的苦干实干，做基层群众的 “贴心人”、做甘愿奉献的“螺丝钉”，让青春之花在基层绽放光彩。（王斌杰）