秋雨过后，走进工务机械段小菜园，在8月的阳光照射下，茁壮挺拔的小葱、果实累累的西红柿、青翠欲滴的大白菜、爬满支架的豆角让人目不暇接。

该段的干部职工利用休息时间在段基地开垦出小菜园，每年种的土豆、大白菜和胡萝卜能收获5000多公斤。职工们告别吃菜难，随时都能上黄瓜、尖椒、茄子、豆角、西红柿等应季新鲜蔬菜。

这是工务机械段实施集通公司《“十二五”职工生活规划》建设“和谐集通，幸福集通”中的一个镜头。

《规划》的逐步实施，使集通的广大干部职工初步享受到了“人人住有所居，人人吃有所需，人人病有所医，发展成果共享，”的美好生活。

为“幸福家园”绘蓝图

“十二五”的起步之年，集通铁路集团公司结合科学发展的实际，制定了《集通“十二五”职工生活规划》。

规划的总体要求是在“十二五”期间，以改善职工生活，提高职工生活质量为重点，在确保运输安全，效益增长的前提下，通过逐年增加职工工资收入，加快保证性住房建设，推进“三线”“五小”建设，实施“三不让”帮扶救助和开展送温暖活动等，使职工特别是一线职工生产生活条件有了较大的改善，让职工共享改革发展的成果。

这是一项涉职工生产生活方方面面的浩大而繁杂、长期而细致的工程。为确保“工程”的有序推进，公司主要领导亲自挂帅，各级工会组织牵头，以段、站为基点，根据本单位职工生产生活实际，不搞刀刀切，创新推进实施。

筑起爱心屋，梦想变现实

大红灯笼高高挂，鲜艳彩旗迎风飘。今年春节前，刚刚又落成的锡林浩特三期职工住宅小区，一派浓浓的年味扑面而来。

来自锡林浩特地区一线的铁路职工和他们的家属喜气洋洋的搬进了新居。看着小区内整洁气派的大楼。彩砖铺地的人行道，宽阔平展的草坪，职工及家属们无不喜上眉梢。

从2008年开始，集通公司超前谋划，科学制定了全公司保障性住房建设发展规划。在保障房的建设中，该公司从园区规划，景观布置到绿化布局、配套设施等，都与地方精诚沟通，反复商订，精心打造。

在保障房的分配上，他们坚持轮候制和绩效优先的原则，重点解决无房、异地调动、住房困难职工的住房问题，并向重点岗位倾斜。