自7月份以来，按照中国铁路总公司党组的要求，各级组织把 “金秋助学”活动作为深入开展党的群众路线教育实践活动、服务职工群众的重要载体，精心组织，周密安排，推动解决了一批职工家庭困难。截至目前，全国铁路系统共完成助学2.95万人，发放助学金5068.2万元。（人民铁道报10月1日）

每年秋季，全国各系统、各地都会开展帮助贫困学子活动，铁路部门还完善了帮困助学长效工作机制，普遍建立了领导干部包保联系困难职工制度，完善了助学活动考核激励机制，形成了各具特色、行之有效的思路和办法。这是便民利民的好事，应该坚持下去。笔者以为，助学活动就象学雷锋一样，应该日常化，作为广大民众的一种日常行为，长期坚持，才能起到提升国民道德素质、提高社会文明程度、营造良好社会风气、增强国家软实力的效果。

在笔者的印象里，各行业各地方最不缺活动，各种各样的活动不胜枚举，套路也都大同小异，都是按照领导号召、机关发文、秀才造势、群众响应、总结表彰的程序来进行，这种自上而下开展的活动大都带有运动式色彩。开始轰轰烈烈，推进热热闹闹，总结激情飞扬，最后草草收场，作用几何？不难而知。活动越多，民众意见越大。为啥？不为基层解决实际问题，不帮群众致富谋利，就得不到群众认可。帮助贫困职工子女上学是一件具体实在的事，我们把它作为日常工作来做就行了。幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有不同，造成职工家庭贫困的原因是多方面的，也不是一早一夕形成的，帮助他们应该多在日常下工夫，平时多走动，一句暖心的话，一个有效的点子，都会给困难职工的生活和精神带来促动，这才是我们干事创业所应采取的态度和方法。

把助学活动日常化关键在领导，只要各级领导树立了正确的政绩观，多做打基础、谋长远、正风气的工作，贫困学子的坎坷求学之旅就会变成坦途。