品质文化是企业文化的核心组成部分，是企业品牌经营与高质量发展的重要支撑。优秀的品质文化，能够为企业稳健成长保驾护航，为项目建设赋能增效。结合总承包部在重庆轨道交通15号线二期工程建设中的实践，我深刻体会到，打造并践行优秀品质文化，能够以文化凝心聚魂、以文化引领方向，有力推动项目高质量建设，为打造品质快轨提供坚实保障。

重庆轨道交通15号线作为重庆市首条时速140公里的城轨快线，建设标准高、技术要求严、社会期待大。总承包部自2021年底进场以来，始终坚持文化引领发展，把品质文化建设摆在突出位置，系统策划、精心培育、全面践行，逐步形成以“诚信、求精、争先、和谐”为核心内涵的品质文化体系，走出了一条以文化强管理、以文化提质量、以文化促发展的特色之路。

一、打造品质文化，赋能项目高质量发展

作为项目总承包单位，必须立足工程实际、紧跟时代要求，打造具有项目特色、支撑高质量发展的优秀项目文化。总承包部严格按照业主及上级单位部署要求，对项目文化进行全面策划、系统培育、深度提炼，最终确立以“诚信、求精、争先、和谐”为核心的文化理念，并将项目文化正式命名为“品质文化”。

品质文化以质量为内核，传承中国铁建优良企业文化，坚持创新工程产品品质；不断完善经营管理品质，保障高品质工程建设落地；持续提升人员综合素质与服务意识，以人文品质提升，推动工程品质、经营品质同步提升。

诚信是品质文化的根基。坚守“百年大计，建造精品”的责任担当，坚持为人守信、立企重誉，做到诚信经营、科学发展，是打造品质快轨、树立铁建品牌的立身之本。

求精是品质文化的精髓。秉持精进态度、精益品格、精细管理、精诚追求，以精益求精的作风打造精品工程，以过硬品质彰显铁建实力。

争先是品质文化的精神。坚持超前谋划、实干争先，弘扬勇争第一、追求卓越的精神，不断超越自我，引领轨道交通快线建设发展方向。

和谐是品质文化的境界。坚持以人为本，构建内和外顺、团结协作的优秀团队，加强与各方单位沟通联动，实现和谐共建、同进共荣。

二、强化文化宣贯，营造品质快轨建设氛围

意识决定行为，行为决定结果。总承包部坚持把品质文化宣贯教育作为重点工作，通过多形式、全覆盖宣传引导，不断增强全员品质意识、精细意识、精品意识、争先意识，营造人人讲品质、处处重品质、事事求品质的浓厚氛围。

增强品质意识。重庆轨道交通15号线建设标准高、质量要求严，全体参建人员必须牢固树立品质第一的理念，把品质意识内化于心、外化于行，以高度的责任感对待每一项工作、每一道工序，为打造品质快轨筑牢思想根基。

增强精细意识。细节决定成败，精细决定品质。项目大力推进精细化管理，完善管理体系，健全长效机制，坚持从细节入手、从小事抓起，把每个岗位、每项工作、每个环节做细做实做优，以精心态度、精细过程打造精品成果。

增强精品意识。牢固树立“质量零缺陷”的精品理念，以创建精品工程为目标，将高标准、严要求贯穿方案策划、过程管控、检查验收等全过程，精雕细琢、细管严控，确保工程质量经得起检验。

增强争先意识。大力弘扬“不做一流、只争第一”的争先精神，坚持目标导向、结果导向，聚焦重点任务攻坚克难，见红旗就扛、有第一就争，推动各项工作走在前、作示范。

三、践行品质文化，保障品质快轨落地见效

打造品质快轨是一项系统工程，必须将品质文化深度融入工程建设全过程、各岗位，以文化落地推动管理提升、保障工程品质。

领导班子带头示范，发挥“头雁效应”。领导班子带头学习、带头践行、带头落实品质文化，强化责任担当，在统筹推进、攻坚克难、服务一线中发挥引领、组织、协调作用，以实际行动带动全体员工自觉践行品质文化，主动投身品质快轨建设。

全员立足岗位践行，强化执行落实。全体员工把品质文化转化为岗位行动，严格执行技术标准、管理规范和操作规程，将诚信、求精、争先、和谐融入日常工作，以岗位品质保障工程品质，以个人作为汇聚发展合力。

健全机制长效保障，推动常态长效。坚持把文化理念转化为制度规范，完善管理、考核、激励等机制，强化过程监督与结果运用，让品质文化从“软要求”变为“硬支撑”，形成文化引领、制度护航、全员参与、久久为功的良好格局。

结语

文化兴则事业兴，文化强则企业强。在重庆轨道交通15号线二期工程建设中，总承包部将持续深化品质文化建设，以文化铸魂、以文化聚力、以文化赋能，不断凝聚诚信担当、精益求精、实干争先、和谐共进的强大动力，全力打造安全优质、高效绿色、示范引领的品质快轨工程，以央企担当服务地方发展，为中国铁建高质量发展贡献力量。

（李兵  中铁建重庆轨道交通15号线二期工程总承包部指挥长）