长丰区域项目部开展青年素养提升工程系列活动

（本报长丰讯）为推动青年精神素养提升工程落实落地、见行见效，引领公司广大团员青年坚定理想信念、提升精神素养、练就过硬本领，勇于担当作为，充分展示建筑青年奋发进娶昂扬向上的精神风貌，根据公司团委推动青年精神素养提升工程有关要求，2月27日，中铁四局一公司长丰区域项目部开展青年精神素养提升系列活动。

活动分为青年安全质量监督岗上岗仪式、青年员工企情教育、“三个问题”大讨论、党支部书记讲团课、技术尖兵作经验交流五个环节。项目党组织书记、全体团员青年、青年安全质量监督岗岗员等20余人参加活动。

青年作为企业的中坚力量，在项目施工生产中发挥着主力军作用。在青年安全质量监督岗上岗仪式环节，项目执行经理彭涛首先宣读了《青年安质岗实施细则》，并作为项目行政代表与青安质岗岗长李振签订《青年安全质量包保责任书》，随后，彭涛带领4名青安质岗岗员作入岗宣誓，凝聚起了全体岗员为项目安全生产保驾护航的决心和意志。

“是谁让天堑变通途，又是谁铸就了今天的幸福路”？在青年员工企情教育环节，全体团员青年共同观看了中铁四局宣传片《前进的力量》。纪录片描述了成昆铁路建设时期的故事及“开路先锋”的英雄事迹。不论是基层建设者还是科研人员，都为新中国铁路建设付出了巨大的努力和艰辛，铁路建设者们克服了一系列难题，才铸就了今天的“幸福路”。通过观看纪录片的形式，提升了团员青年的企业荣誉感和自豪感，强化了团员青年始终“听党话、跟党走”的政治自觉。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强，我们应从老一辈中铁人手上接过‘开路先锋’旗帜，弘扬‘开路先锋’精神，展现新时代央企青年的风采。”观看纪录片后，全体团员青年围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题展开了热烈的讨论。项目团员青年们纷纷表示，要以强烈的的责任感和使命感，融入到企业改革发展大局，努力为项目建设和企业发展贡献力量。

项目党组织书记吴超带领团员青年深刻学习领会了习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，并对团员青年提出了“要做理想远大、信念坚定的模范”“做刻苦学习、锐意创新的模范”“做敢于斗争、善于斗争的模范”“做艰苦奋斗、无私奉献的模范”“做崇善向德、严守纪律的模范”的要求。

项目副经理夏晓结合自身工作经历向全体团员青年做了经验分享，并围绕当前项目施工安全质量要点，为团员青年现场答疑。交流座谈会上，团员青年集中学习了《中国中铁防范惯性事故强化技术及管理交底刚性要求》，从案例展示和知识讲解中汲取宝贵经验，不断强化安全质量意识。

下一步，长丰区域项目部团支部将持续深入开展青年精神素养提升工程，全力推动青年精神素养提升工程落地见效，把团员青年助推企业效益提升和价值创造实际成果作为检验青年精神素养提升工程的重要标准，从严从实抓好各项工作。（张翊群）