“橙果园”的“丰收秘籍”

陆 华 王旭东 杨 华

翻开昆明通信段曲靖通信车间“橙果园”的成长成才记录本，人们可以看到，他们在5年时间内交出了这样一份成绩单——

无论是刚入职的大学毕业生还是退役军人、在岗职工，“小白”进来接受“洗礼”，“出山”就变成“大咖”，年轻职工成长快、成才率高……

这个有7个班组83名职工的车间，5年时间先后向段里输送各类人才共计110人，其中10人被提拔为段管理干部，12人到昆明网管中心工作，88人调入高铁或新线相关岗位，16人次被聘为段工程师、助理工程师，培养出的首席技师、高级技师和技师共有53人，成为昆明通信段名副其实的“黄埔军校”。

在铁路行业，通信就像是人体的神经系统，大脑发出的各项指令都需要通过神经来进行传输，这个传输过程看不见、摸不着，但十分重要。对于新入职的职工来说，要成长为一名能够独当一面的通信工，起码需要几年的沉淀。

到底这个车间有什么“秘籍”能够帮助青年职工如此快速成长为骨干？近日，我们来到昆明通信段曲靖通信车间“橙果园”，探索这个车间培养年轻职工的奥秘。

“橙果园”展示的墙壁上，画着一株果树，上面贴着职工们的照片，背景从绿色、淡黄至金黄——橙子树从开花、结果到成熟，硕果累累，象征着年轻职工一步步成长、成才。

随着采访的深入，这株“大树”背后的故事浮出水面。

在“橙果园”练兵场，几名年轻职工围绕在云南省首席技师周俊旁边学习技术。周俊拿着工具在演示技术要领：“光纤固定既不能松也不能紧，过松过紧都会影响数据传输质量和使用寿命。”示范完毕，周俊就让大家动手练起来，他在一旁指导：“这活没什么捷径，要想做好只能通过成百上千次不断练习。”

在“橙果园”练兵场，这样的场景随处可见，老职工带着新职工在不断打磨本领。

2020年7月，王江离开老家山西，来到千里之外的云南。陌生的环境让他感觉有些孤单想家，能不能坚持下去的想法一直在他脑海里萦绕。

王江一来到车间，车间职工们的热烈欢迎就打消了王江的思想顾虑。他克服了生活上的不适，很快便融入了这个大家庭并适应了这里的节奏。王江说：“这里充满积极向上、干事创业的氛围。”

王江介绍，“橙果园”是青年职工成长的沃土，车间非常注重学习氛围的营造。“橙果园”有专门的教官负责教年轻人技术，每名教官会因材施教，充分发挥其长处、弥补其短板。

例如，对于王江这样的大学毕业生，车间就针对其理论知识强、现场经验不足的特点，重点提升他对现场设备的熟悉与掌握能力。

除此之外，休班时间，经验丰富的老职工会在练兵场的设备上模拟现场设置一些故障，让年轻职工来“找茬”。休班时学技练功已经成为职工们的“娱乐活动”。王江在这里找到了前进的动力。

“橙果园”不仅对年轻职工产生积极影响，对老职工不断提升自身技能也起到了助推作用。

曲靖通信工区通信工李娟还记得自己2017年10月来到工区时的迷茫。

李娟回忆道：“当时我很焦虑，虽然已经工作了几年，但是自己的技术没多少长进。特别是值班时，就担心万一设备出故障解决不了影响行车怎么办，产生了畏惧逃避的情绪，工作比较被动，越来越没信心。”

李娟在“橙果园”找到了前进的动力。浓厚的学习气氛、不服输的挑战氛围，让李娟重新拾回信心。

李娟终于在千百次的练兵过程中发现了自身本领欠缺的根源：“我觉得对于我们通信工来说，要做好这份工作，最需要的是建立一种全程全网的思维模式，然而，我对这种模式是模糊的。我要把我以前所学的全部推翻，建立起新的全程全网思维。”

她在老职工的建议下，从了解传输机柜的板件开始，一个一个板件地研究它们的功能，以及了解板件的上一级连接在哪里、下一级传输到何处。李娟逐渐在研究中找到了乐趣：“比如值班员与值班员之间一句话的传递，要经过数字通信与模拟通信转换才能完成传输。”

现在，李娟已经完成华丽转身，成为车间的骨干。

除了营造浓厚的学习氛围之外，“橙果园”还注重新入路职工入党启蒙教育，引导年轻职工主动向党组织靠拢。

浦倩于2019年入路，来到曲靖通信工区。她感觉有心理落差，因此思想比较消极，工作也不主动。

为了帮助浦倩尽快走出低谷，工区、车间党员们都积极与浦倩聊天谈心，给她讲一些艰苦地区年轻职工成长成才的故事。浦倩走出了低谷，学习动力足了，业务水平也提高了。2020年4月，浦倩向党组织递交了入党申请书，今年1月，浦倩又主动申请到更艰苦的红果通信站去锻炼。浦倩的故事在车间成为美谈。

“橙果园”在职工培养教育中突出党组织作用的发挥。他们创建“橙果园”党员带教服务站，发挥好党员先进典型的辐射作用，使新职工尽早成长为通信业务骨干，快速适应通信设备更新换代、高铁发展需要。

车间还总结提炼“五突出五提升”特色服务带教法：突出思想引领、提升学习主动性；突出基本基础，提升岗位融入度；突出实际实效，提升培训针对性；突出学标落标，提升作业标准化；突出问题导向，提升应急处置能力。

新职工在“橙果园”党员带教服务站的带动下积极向党组织靠拢。近年来，新入职的大学毕业生都向党组织递交了入党申请书。