中国水电四局珠三角水资源配置工程项目多措并举落实农民工实名制管理

中国水电四局珠三角水资源配置工程项目部多措并举，切实落实农民工实名制管理，有效保障农民工合法权益，维护项目及企业合法利益，遏制恶意讨薪事件发生，促进项目稳定建设以及公司和谐发展。

一是公示信息，接受监督。在施工现场设置农民工维权信息公示牌、信访举报渠道信息，告知、公示农民工工资支付情况和维权投诉举报电话，以便农民工通过合法渠道维权；二是采集信息，建档造册。为培训合格待上岗的农民工全部登记建档造册，对其身份证、操作证、银行卡等相关证件进行收集备案，并上传至农民工实名制信息系统；三是严格管理，上传信息。施工现场严格实行三级分区管理，在闸机内全面录入人脸信息，农民工通过刷脸进出施工现场，并将人员进出实时记录上传至农民工实名制平台；四是出勤工资，公示备案。每月由专人对当月农民工出勤情况进行调出保存，确保人员进出情况信息完整，以备信息查询和核实，并将出勤考核表和工资发放表在公示栏张贴公示，做到有事实、有依据，经得起广大员工、农民工的监督；五是监管账户、专款发放。使用农民工工资发放监管账户专款发放农民工资，每月及时收集劳务班组工资发放的各类原始记录，农民工管理专员深入现场对当月工资发放到账情况进行排查，并将发放情况签字表收集整理以备核查。

接下来，项目部将继续严格落实各项措施，抓紧、抓好、抓实农民工工资发放工作，为珠三角项目施工创造良好的环境和条件。

（赵一麟）