中水电四局武汉地铁7号线项目严格把控安全教育培训

安全知识既是保障企业安全生产的需要，也是保障自身安全的需要。武汉地铁7号线项目新员工在进入工作岗位之前，必须由项目部、工区和班组进行“三级”安全教育，使其掌握必要的安全知识，了解岗位的安全制度、安全要求等。由于些员工忽视上岗前的教育与培训，缺乏必要的安全知识，新员工事故多的情况日益突出，有的甚至引致了特大事故的发生。

安全教育培训是安全生产管理工作的重要组成部分，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。安全技能培训应该按照标准化作业要求来进行。培训是掌握技能的基本途径，但培训不是简单、机械地重复，它是有目的、有步骤、有指导的活动。在制订培训计划时，要注意以下问题:

第一，循序渐进。可以把一些较困难、较复杂的技能划分为若干简单、局部的部分，练习、掌握了它们之后，再过渡到统一、完整的行为。

第二，正确掌握培训学习速度。在培训学习的开始阶段可以慢些，力求准确;随着进展，要适当加快速度，逐步提高培训学习效率。

第三，正确安排培训时间。在培训开始阶段，每次培训时间不宜过长，各次培训之间的时间间隔可以短些，随着技能的提高，可以适当延长每次培训的时间，各次培训之间的间隔也可以长些。

因此，我们要加强安全生产培训，坚决做到不培训不上岗，既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好在岗人员的定期培训制度，提高其安全生产意识和技能。（陈雨）