缘分相聚 携手奋进 梦想起航 不负韶华 | 重庆地铁4号线喜迎新员工报道

（重庆地铁 夏岩松讯）又是一年迎新季，2021年7月，重庆地铁4号线项目迎来2021届20名新员工来项目报到，并完成新员工入职等相关工作，凝聚新力量，开启新征程。

公司、轨道公司高度重视2021年“迎新”工作，在总结以往新员工报到经验基础上周密策划安排，2021年7月6日下午轨道公司人力资源部迅速组织召开2021年度新员工入职报到工作安排部署会，传达宣贯《轨道公司2021年新员工入职报到方案》，提前定制了文化衫、雨散纪念品、新员工报到指南，充分体现轨道公司人文关怀。另外，重庆地铁项目部还为新员工们准备了毛巾、脸盆、牙杯牙刷牙膏、水壶、沐浴露、洗发水、衣架、抽纸、安全手册、员工手册、笔记本、中性笔、文件袋等生活学习用品，给新员工们带来了归属感和安全感。

同时，项目部分批次完成了20名新员工接站、住宿、办公生活用品发放、纪念品发放、心理测评、体检报告审核、学历档案审核、劳动合同签订等入职流程，并收集归档新员工入职资料，确保入职报到不耽误。

2021年7月14日上午，公司组织召开2021年度迎新暨董事长见面会，公司党委书记、董事长徐银林对新一届员工提出以下几点要求：一要树立远大理想，确定发展目标，心中要有理想信念，不忘来时的路，要尽快转变自身角色。二要融入团队，积极勤奋工作，加快对各项工作的了解并强调要能够胜任、驾驭该项工作。三要加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观与价值观。四要加强专业知识方面的学习，不断丰富自己的专业水平。五要增强实践能力，坚持理论指导实践，不断丰富自己的才干，要在实践当中充实锻炼自己。六要珍惜自己，培养良好习惯，努力践行新时代的使命与担当，立足当下，热爱工作，深情投入。七要珍惜今天的时光，珍惜身体，坚持安全第一，要不断锻炼身体，铸就健康完美的体魄。八要关心社会、关心同事、关心家人，树立良好人际关系。

乘风破浪，展翅翱翔，2021年7月28日重庆地铁项目扎实组织新员工进行为期全方位的培训与素质拓展。通过岗位知识培训，帮助新员工明确公司、轨道公司的组织机构、规章制度、工作流程，为新员工在今后的工作中打牢理论知识基础，掌握工作方式方法，更好地应用到工作实践中。

2021年8月2日下午，重庆地铁项目组织召开了“重庆地铁项目2021届新员工座谈会”，轨道公司副总经理陈站 、项目领导班子、中层干部出席了本次座谈会。会上，20名新员工分别从姓名、毕业院校、专业、特长、工作规划等方面做了详细介绍，展现了新员工朝气蓬勃的精神风貌。与此同时，领导干部认真倾听新员工的心声，表达了对新员工的殷切期盼：“今天是你们来的项目上的第1天，也是一个非常重要的时刻，项目的发展需要一大批有责任心、有创新精神和踏实肯干的人才......”希望新员工们能够把握机遇，快速成长，在各自的工作岗位上施展自己的抱负，明确定位，积极向上，脚踏实地，发挥潜能、要在自己的工作岗位上有所为、有所作为，从而实现人生价值。

本次座谈会的顺利召开，相信能使新员工们尽快融入水电四局重庆地铁项目大家庭，从而营造积极、和谐的工作氛围，凝聚新力量，启航新征程。