重庆地铁4号线项目举行2021年度“导师带徒” 协议书签订仪式

（重庆地铁 夏岩松讯）“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也”。为加强对2021年度新入职员工的培养，8月2日，重庆地铁4号线项目举行2021年度“导师带徒”协议书签订仪式，项目部班子成员、中层干部参加会议。根据新入职员工所学专业及专长，因人施教，选派具有丰富工作经验的导师，为师徒搭建“教学相长、共同进步”的良好沟通交流平台，从而提升新入职员工的全方位业务技能。

签订仪式上，党支部书记、工会主席李小川强调，导师一定要尽职尽责，不仅传授专业技术知识，还要对工作方法、人品修养等进行全方位教导；徒弟们要珍惜机遇，尊师重道，努力学习，激情作为，不断提升自身专业知识储备，将所学的知识融会贯通；师徒双方要有高度的责任心来携手完成工作任务，要互敬互助，积极运用好创新思维，全身心投入到干事创业的热潮当中。综合管理部要及时对活动进行指导与考评工作，定期评价师带徒目标完成情况，按年评选优秀师徒，为整个活动推进交上一份满意的答卷。

“师带徒”协议的签订，为新员工的发展提供了方向，有利于新员工度过入职的迷茫期，为新员工的成长成才保驾护航。下一步工作计划：项目部将具体跟踪落实每对师徒培养计划表的制定与实施情况，确保活动的顺利开展。