中国水电四局深圳地铁12号线项目开展2021年实习生座谈会

为了进一步做好人力资源管理，加强人才队伍建设，吸收引纳应届毕业生，倾听实习生的心声，搭建沟通的桥梁，切实了解实习生在本岗位的工作情况及思想动态，6月18日，深圳地铁12号线对现有四名实习生开展了座谈会。

会上，新轨道人积极踊跃发言，不仅分享了自己工作感悟，也提出了当前的困惑疑问，还提出了下一步的打算。特别是对发展前景和提升空间方面，每位实习生对所从事的实习岗位及未来的发展路线，晋升机制进行了阐明，感谢项目部在实习岗位上给予的照顾和帮助。

实习生在工作期间，项目部为每位实习生分配了一名导师，由2018届后的毕业生负责帮带，在生活中、工作中予以帮助和指导，实习生从资料收集整理为切入点，在资料的整理与收集过程中认识地铁施工，逐渐贴合实际。

年轻人进入工作岗位有迷茫是正常的，好的平台、好的公司、好的领导会帮你指出问题，促进人的成长与发展，同时也好勤勤恳恳，多听多看，多向前辈请教。进入社会，一定会有很多不如意的地方，在生活上、工作上遇到的问题项目部都会进行倾听，并且积极进行解决，为实习生塑造一个和谐友善的环境。

轨道公司是一个充满机会的平台，要做好充分的思想准备，脚踏实地、实务、从点滴小事做起，朝着目标前进，为美好的未来添砖加瓦。