以文化厚植文明根基

■本报 吴少妮

创建于1905年的杭州机务段，主要担当9条高铁线、7条既有线共计550.5对列车的牵引任务以及39个站点的调车牵引任务，同时承担7种机型、240台配属机车的检修整备作业，该段连续9届获浙江盛中国铁路上海局集团有限公司文明单位称号。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，杭州机务段扎实推进文明单位创建活动，全面提高职工队伍素质和单位文明程度，着力塑造“火车头”新形象。

强化文化引领，厚植文明根基。作为浙江铁路党组织的发源地，杭州机务段充分发挥爱国主义教育基地作用，经常性组织开展革命传统和铁路历史教育，传承杭州机务段的红色基因；通过制作段宣传片（册）、谱写段歌等方式，提炼杭州机务段企业精神，挖掘安全文化、“和”文化和服务文化内涵，塑造杭州机务段特色文化；建设机车文化广尝职工文化中心、“亮灯工程”等文化基础设施，创建“杭向标”融媒体示范品牌，打造杭机文化家园；开展精彩纷呈的职工才艺展演、书画摄影展、体育比赛等文体活动，营造文明单位创建的浓厚氛围。

强化道德建设，倡导文明风尚。杭州机务段把社会主义核心价值观作为文明单位创建的重要内容，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育和实践活动；开展“厕所革命”“禁烟行动”“垃圾分类”和“光盘行动”等主题活动，不断提高全体职工道德自觉；打造“火车头志愿者”品牌，组织职工在春暑运等关键时段参加志愿活动，增强他们的社会责任感；深入开展职工安全、责任和法治教育，加大管理岗位和技能人才的培养力度，不断提高他们的职业道德水准。该段坚持每年评选表彰“四十佳”先进典型并积极向上级推荐，打造职工“星光大道”，使职工学有榜样、干有目标。

强化责任担当，确保创建效果。杭州机务段严守高铁和旅客列车安全万无一失的政治红线和职业底线，推进双重预防机制，开展安全专项整治活动，强化安全履职督察，组织全员进行敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章教育，倡导“开车人想着坐车人、修车人想着开车人”服务理念，为铁路安全畅通和社会经济发展保驾护航。今年疫情防控期间，杭州机务段60名动车司机报名驰援武汉，干部职工踊跃捐款捐物，确保疫情防控期间运输安全稳定。此外，该段还积极开展“双万结对”活动，开展互访交流、文化扶持活动，普及铁路安全知识，形成共享共建常态，大力开展普法教育以及防火、禁毒和保密宣传教育，狠抓内部治安综合治理，确保内部治安和职工队伍稳定。