将“温暖”送进一线职工心坎

（王皓）“在一线普通职工群众心中，‘工会’这两个字还从来没有像现在这样，听起来离自己这样近，在心里感觉那样暖１在南通项目部一线职工心里，工会给他们送的不仅是温暖和关爱，更是信心和希望。

临近年关，中铁二局电务公司党群工作现场考核组代表公司工会为项目一线职工送去了贴心温暖。“工会娘家人仔细询问我们的家庭情况、生活状况等各方面情况，为我们排忧解难，鼓励我们要对生活充满信心，他们的无微不至，一席席温暖的话语让我们暖到了心里……”

伴随着春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖系列帮扶措施的实施，工会温暖的触角已延伸到了职工生活的方方面面，节日性的关心已变成了四季“恒温”的全年关怀。工会的活力和生命力来自于职工群众对工会工作的认可，“四季送”便是工会服务、贴近和关爱职工的直接体现，它是一种坚韧的延续，也是一份大爱的成全，它温暖了成百上千的家庭和心灵，也稳定团结了职工队伍。

据了解，近5年间，中铁二局电务公司工会着力推动职工共享改革发展成果，面对面、心贴心、实打实服务职工群众，通过办好办实“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、平安返乡行动、追讨欠薪行动……”这一件件实事、益事，因时、因事、因地、因人而宜地开展各项帮扶工作，切实为职工群众排忧解难，真正实现关怀机制常态化、制度化和长效化发展，让一线职工相信“完成最后一公里”的服务型工会建设不是口号，工会始终是不曾走远的“娘家人”。