“开放式”书屋助力项目创建学习型组织

“我可以再给自己好好的充一下‘电’了”，拿着刚到的最新版《城市轨道交通安全管理》这本书，项目调度员小王满脸喜悦的在图书借阅表上边登记边说，这是发生在中铁建电气化局南方公司杭州地铁8号线项目部开放式书屋一幕。

4月28日，刚刚设立的项目部职工书屋就迎来不少员工围观，小书架的各类存书被大家争相借阅。

为鼓励大家多读书，读好书，助力项目创建学习型组织，项目部在建家伊始，在公司工会的大力支持下，投入7000余元建立了职工书屋。为了让每个人都有自己喜欢看的书籍，项目开展了“你看书，我来买”的调查问卷活动，让员工把自己喜欢的书籍写下来，项目办公室也是尽可能的“照单”全部购买回来，努力把职工书屋打造成为职工学习文化的场地、交流思想的阵地、丰富生活的园地，营造出浓浓的学习氛围。

据悉，该项目自组建伊始，就把创建学习型组织做为头等大事来抓，通过多种方式培养整个组织的学习气氛和文化来推动集体学习。疫情期间，项目人员受疫情影响不能按时复工到岗，项目部就积极探索运用腾讯会议直播的功能，为项目职工定制了一份丰富的知识“套餐”，每天上午安排一场持续一个小时的学习直播。课程内容涉及地铁强、弱电系统施工，工程量统计及对比等专业知识，也涵盖项目经济活动分析和成本管理、科技立项、施工组织、竣工资料归档等管理要求，以及近期防疫复工关键点，针对性强，干货满满。

项目负责人李大建表示，虽然项目开工在即，但我们还要将技能授课活动开展下去，鼓励大家积极参与进来，每名员工都可以当授课老师，要把授课内容和施工现场结合起来，把技术创新结合起来，并开展授课效果问卷调查活动，设置授课人授课效能奖励机制，为创建学习型组织打下坚实基础！ （宋东斌 胡珂青）