车间有个“火”主任

九江桥工段德安线路车间主任周伟有个绰号——“火”主任。职工们说这个“火”有两层含义，一是说周伟风风火火的行事和领导风格，二是说他像一团火一样凝聚大家、温暖大家。

2016年4月，该段生米线路车间主任周伟调任德安线路车间主任。刚刚上任，周伟面对的是个棘手活儿，车间管理不到位，职工干工作提不起精神来。

周伟心里明白，当前最重要的就是提振全车间的精气神。为此，他一方面组织车间所有人员召开动员会，鼓励大家打起十二分精神，以积极、乐观的态度应对接下来的工作。另一方面，他要求车间所有管理人员都要养成快节奏的工作方式，当天能完成的工作，决不能拖到第二天。借用他的话来讲：“在我这里没有推诿扯皮，只有立即执行。”在他的“两剂良药”作用下，车间各项工作陆续理顺，安全形势持续稳定。

近两年，车间陆续有几名老工长到了退休年龄，但车间后备力量还不足以挑大梁。身为车间主任的周伟坐不住了，多次到班组调研。通过走访，他了解到，青工们还是很想学业务的，只是实际锻炼的机会比较少。了解到症结所在后，周伟立即与车间管理人员召开碰头会，决定组织开展学技练功活动。会后第二天，他便要求各班组上报参加学技练功的人员名单，第三天便开展了一次学技练功活动，速度之快让其他车间瞠目结舌。这还不算完，他要求，以后学技练功活动由他亲自负责，确保每个月至少开展一次。通过参加学技练功活动，青工们的业务水平有了明显提升，车间的后备人才队伍也逐渐充实起来。

群雁高飞头雁领。在“火”主任周伟的带领下，车间不断取得好成绩，仅2018年就获得了段级及以上级别荣誉6项，周伟本人则获得了段安全生产标兵、段安全先进生产者等荣誉。钱柏川

编后 火一般的工作热情，风风火火、只争朝夕的行事和领导风格，这位“火”主任以燎原之势，3年时间，将一个后进车间领入先进行列。为“火”主任点赞，希望火一般的激情永远燃烧。