中铁二局四公司四举措加强职民工夜校管理

根据集团公司《关于印发<中铁二局职（民）工夜校管理办法>的通知》的要求，近日，中铁二局四公司积极采取四项举措加强职（民）工夜校管理工作，进一步提升职（民）工职业技能素质，为施工“保工期、保质量、保安全、保稳定”提供坚实的基础保障。

一是提高职（民）工夜校培训的自觉性、主动性。他们通过宣传，一方面使职（民）工夜校培训纳入公司和项目部两级日常的工作和管理中，成为自觉的行为；另一方面教育和吸引职（民）工认识到接受培训的好处，激发其参加各种培训的积极性。

二是完善职（民）工夜校制度体系。四公司重新修订和完善了职（民）工夜校的培训形式、培训内容、考核制度和《职业常识》、《施工安全及操作技能》等教材，杜绝走形式、走过场，使培训更具实效性。

三是重点补充夜校培训师资。由于对师资人员数量要求大，四公司进一步明确了师资人员的条件、范围，并通过对师资的先期培训使全公司夜校培训有统一的内容和标准，便于监督检查。

四是建立职（民）工夜校监督约束机制。在日常监督中重点检查培训记录和职（民）工知识掌握情况，监督项目部夜校工作的落实；通过考核并将考核结果与年度干部考核、评先评优直接挂钩，对业绩优秀的职（民）工夜校项目部进行表彰奖励，使职（民）工夜校工作制度化、规范化、常态化。