南阳车务段着力整治机关党建“灯下黑”

7月25日上午，在南阳车务段机关四楼会议室内，该段机关党总支正组织7个党支部开展月度党建工作平推检查。这一幕，仅仅是该段着力整治机关党建“灯下黑”工作的一个缩影。

该段党委对照集团公司网格化检查问题清单，扎实开展机关党建工作情况调研，对机关党支部党建工作开展拉网式排查，进行台账化整顿。通过查阅基础台账、核对党员教育管理手册、旁听“三会一课”、座谈交流等形式，对机关党支部进行全覆盖检查，汇总梳理组织生活不规范、支部书记履责不到位、党员模范作用发挥不突出等31条问题，摸清影响和制约机关党支部党建工作效果的短板，确保问题整改有的放矢。

该段党委书记定期组织召开机关党建工作专题分析会，对照检查发现的问题，由责任党支部逐条认领，现场分析问题原因，明确整改时限。健全机关党员日常学习、集中学习制度，下发“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作标准，从党组织换届、发展党员、“三会一课”等基础工作抓起，形成规范机关党建工作的刚性标准。今年以来，共组织7次专题分析会，制定5类党建工作标准，对机关党建工作不断进行规范完善。

他们采取月度平推检查、季度联检互评的方式，对党支部书记和支委成员落实党建任务清单、党日活动效果、“三会一课”质量等方面逐项进行检查，深入开展机关党建分类定级工作，通报对照自评、分类审核等程序，评定出先进、一般、后进等次，聚焦突出问题，精准试策，约谈相关责任人，纳入绩效考核，督促履职尽责，切实提升机关党建工作水平。

今年上半年，该段共计组织考核评比机关党建工作9次，约谈相关责任人10人次，着力破解机关党建“灯下黑”和氛围营造“党味”不浓问题，切实提升机关党组织党建工作水平。