正向激励凝聚保安全合力

“行车安全来不得半点马虎，在运行中我绝不会放过任何一个瞭望关键区段，严守作业标准是我安身立命的岗位前提１

“作业细节不能漏，差一项都不行，哪怕是一个简单的核对和确认都是至关重要的！我不能丢点每一个作业流程１

“防止事故就是我热爱岗位的最好诠释，因为操纵由我掌控，我的一举一动都牵动着运输安全１

每个职工都渴望在自己的岗位平台上展示自己,那么如何才能自己展现出来呢？

6月19日下午，在安康机务段安康南运用车间的学习会上，有这样一群人还原现场，站在讲台上为与会职工，讲述着自己的行车故障处置和安全体会，他们就是汛期防止事故并受到段嘉奖表扬的功臣。

原来，随着陕南地区雨量增多，汛期运输形势进入了关键时期，行车动态的每一处环节都离不开机车乘务员按标作业、精心操纵。

该车间紧扣段党委“五点”宣传引领法政治工作思路, 将工作重心放在现场，用镜头聚焦亮点,充分肯定职工岗位立功表现，开设襄渝微闪课堂，通过党支部委员讲政治理论，专业人员讲管理，指导司机讲帮教，先行代表讲示范。利用多种宣传载体，多维度引领方式，制作“职工明星”闪光台，让立功机车乘务员光荣上榜！提振广大机车乘务员的工作激情。录制宣讲视频，编辑整理，通过钉钉全员推送，让职工明星登台亮相，放大示范效应，扩充辐射范围，形成“以先进带动后进”的正向激励的生动局面，释放“诚信尽责、做主安全、岗位奉献”的能量效益。

该车间严格按照段相关激励工作要求，结合自身实际，创新激励机制，出台了《发现故障防止事故人员奖励实施办法》，明确规定奖励范围及等级分类，对具体奖励项点进行细化，形成一套安全奖励机制。对发现行车隐患的故障处理职工进行填写报告统计，并填写“请奖报告”，对 “安全功臣”给予大力宣传奖励，让职工的物质收入在得到支持的基础上逐步提高岗位精神文明建设。使党建工作紧密围绕中心工作开展，调动起全员汛期安全行车的积极性，积少成多凝聚起广大机车乘务员攻坚增运补欠的强大合力。