“小微而精、课求创新”中铁八局房开公司第一届微课大赛圆满闭幕

“微课”是培训师们钻研课件、探讨培训方法，实践教学手段的一种新的学习方式，也是促进和提高内部讲师水平的有效途径。2019年房开公司紧跟集团公司培训工作安排，积极探索员工成长新途径，构建内部教学资源共享体系，在培训新形势下推动学习方式转变，促进内部知识文化的积累和沉淀。为进一步推进公司微课程的开发，丰富网络学习资源，促进培训创新方式，提高公司自主培训能力，近期，房开公司举办了第一届微课大赛。

4月25日，微课大赛正式启动，公司邀请拥有多年微课制作经验的老师为大家进行了微课培训。培训紧紧围绕“以员工为主体，以能力为主线，构建高效授课”的理念，通过认识微课、鉴赏微课、设计微课，制作微课四个方面，将理论与实践相结合，深入浅出的讲解了微课的内涵、微课的核心重点、微课的制作流程，以全新的方式刷新了参培人员对微课的传统认知观念。培训期间学员们积极互动，思想碰撞，掌握了一定的微课制作水平和课程开发能力，达到了较好的培训效果。

培训过后，大家两两一组，认真思考提纲，组织结构，精细内容，力求呈现高品质的作品，经过20天的精心准备和制作，16份参赛作品脱颖而出，每份作品经过集思广益，不断打磨，都独具匠心、制作精良。

5月15日-6月4日，公司评审小组成员认真对参赛作品逐一进行审核，并于6月5日，召开了评审会，11个评委打分评阅，最终作品《乔木移植》获得一等奖，作品《从心理角度看营销》、《公司本部财务共享表单上传》获得二等奖，作品《如何建立企业内训师体系》、《党员干部如何克服四种心理》、《项目合同及合同专用章基础管理》获得三等奖。

接下来，房开公司将不断总结经验、继续组织学习、大胆尝试、努力探索，进一步营造学习型企业良好氛围，培养一支业务水平高、知识素养好、综合能力强的企业内部培训师资队伍。

中铁八局房开公司/ 高春晖、陈博闻