谨防过度“留痕”

一些单位热衷搞表面文章，开展一次活动，找几个人摆拍几张照片；召开一次会议，多角度抓拍领导表情……开展工作过于强调“留痕”，逐渐变成了形式主义。

信息时代，新媒体宣传与传统媒体宣传相结合，扩大了宣传工作的影响力，随之，以图说话成了检验工作是否取得成效的重要标准。于是，一些基层单位拍照上传、留影备查，这些做法的出发点是好的，但是凡事应该有个限度，过犹不及。

过于追求形式，忽略了开展工作的意义和宗旨，就会陷入形式主义的窠臼。一些单位管理人员认为，一项工作的开展，拍照了，留过痕，也就万事大吉了。至于开会的中心思想是什么，各项工作该如何去深化和推进，采取什么措施和方法去达到预期效果，都可以忽略不计。

笔者认为，过度“留痕”要不得。基层单位要在各项工作上取得实效，不仅要在“面子上”实行痕迹管理，而且要在“里子上”深耕细作，方能取得看得见、摸得着的实效。