小改小革促发展 身先力行树榜样 —-记中铁十一局集团二公司混凝土拌合站管理中心陈方明

“陈站长陈站长......”，“在这里在这里...”，伴随着设备的转动声，搅拌楼传来陈站的声音”，走近才知道，汗水早已湿透他的工作服，豆大的汗珠顺着他的脸颊一滴一滴往下落。

工作中，他恪尽职守、兢兢业业；思想上，他爱学习、爱钻研；培育人才方面，他言传身教、谆谆教导；生活里，他乐观向上、关爱同事，他就是中铁十一局集团二公司混凝土拌合站管理中心格巧2号拌合站站长陈方明。

“陈站长，这里风沙太大了，空压机滤芯三、四天就要拆下来保养，每月都要更换滤芯，太影响施工了”，操作手小耿反映。“这个情况我早注意到了，我已经开始着手怎么解决这个问题，大致改造思路已经有了，再等几天就可以试行了”。数天之后，一套改装的空压机过滤装置开始在站内试行，试行一段时间后效果良好，并在格巧项目另外两个拌合站试点，逐步向中心其它拌合站推广。

“陈站长，您为什么要对空压机进行改造？”操作手小耿疑惑不解，“咱们拌合站所处位置风沙太大，空气中沙粒太多，原来的空压机滤芯太小，过滤效果不好，三、四天就要拆下来维保，每月更换两次滤芯，两台空压机每月更换滤芯至少花费70元，现在正是施工生产大干时期，空压机滤芯更换、维保不仅耗时而且耗财，严重影响施工生产，改造后的空压机滤芯至少一年不用更换，也不用频繁的保养，而且改造一套成本不到400元，改造过后既不耽误施工生产也更加经济合理”，陈站长认真给操作手讲解改造原因、改造原理、注意事项等。“爱学习、爱钻研、爱动脑、爱动手”，这是领导和同事们对他一致的评价，上述的改造空压机过滤装置只是他在机械设备方面小改小革的一个缩影。

陈方明同志不仅善于小改小革，而且在培育人才方面也有一套独特的方法。对年轻的职工，他经常同他们谈心、讲道理、鼓励他们，在他们失落时安慰鼓励，在他们急躁时劝他们戒急戒躁，在他们骄傲时告诫他们要谦虚谨慎，引领他们树立正确的人生观、价值观，该同志严格按照公司“导师带徒”要求，以身作则，诲人不倦，先后为公司培育了三名优秀的年轻站长，起到了很好的传帮带作用。

由于施工行业的特殊性质，陈方明同志落下了严重腰痛的病根，每逢阴雨天气腰痛就发作，领导考虑他身体原因，想给他换一个轻松的岗位，被他一口回绝，他说自己就是一块砖，哪里需要往哪里搬，咱们的先辈铁道兵不怕吃苦、不怕流血牺牲，我们更要继承并且弘扬铁道兵优良传统，充分展示咱们铁建人像钢铁一样的精神。

“谁道人生无再少？门前流水尚能西！休将白发唱黄鸡。”，陈方明同志虽已步入中年行列，但仍有一颗奋发有为、努力进取的心，该同志尚且如此，吾等青年人要以他为榜样，以公司利益为重，以公司荣誉为重，多学习、多思考、勤钻研，发挥自己能力为公司降本增效，为公司重返集团公司排头兵贡献应有的力量！

图（陈方明同志正在改造空压机过滤装置）