群星灿烂竞辉煌

■本报 秦 涛 本报 周 凯

南机道德讲堂，常态化唱红歌、诵读经典、观看教育短片、讲述道德故事；“南机文明达人”志愿小组进车间到岗位开展社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣讲；刘洋爱心服务社到车站进社区开展青年志愿服务活动传播道德文明……如今，在武昌南机务段，文明创建工作蓬勃开展，干部职工秉承“精铸铁魂、砥砺先行”的企业精神，外美内实塑形象，育人提素铸铁军，处处绽放着文明之花。

地处美丽东湖之滨的武昌南机务段，成立于1980年，现有干部职工4000余人，总乘务里程达6000余公里，年中修机车近200台，运输生产任务重、安全生产压力大、经营质量要求高。

近几年，该段坚持把文明创建融入单位发展战略、组织架构和制度规范，研究制订《武昌南机务段创建文明单位规划》《武昌南机务段精神文明建设规划》等制度，把创建文明单位融入生产经营全过程，落实到职工仪容仪表、言谈举止、衣食住行等各方面，在安全、质量、经营、队伍稳定等方面取得了较好成绩。

营造氛围让文明创建入人心。武昌南机务段院内主干道两侧“星光大道”的展板上印有“南机闪光人”“党员先锋岗”“安全功臣”的事迹，在灯箱灯光的映照下熠熠生辉；机关楼前的“南风园”文化长廊上，机务人自编的职责使命警句让人耳目一新；机关院内的“安全文化广潮上，干部职工利用各式废旧的机车配件设计制作的“安全正点”“腾飞”“追梦高铁”等雕塑错落有致点缀其中……标准化的厂区、干净整洁的职场环境、浓郁的文化氛围，处处洋溢着文明新风。

丰富载体让文明创建出新意。该段开展精神文明专题宣讲，组建青年职工服务队、设置文明守礼提示牌、建立网络文明传播志愿小组，集中开展社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导职工自觉践行社会主义核心价值观。该段以全国道德模范刘洋为榜样，成立刘洋爱心服务社，开展干部职工关爱留守儿童和孤寡老人、给青年学生做心理辅导、义务植树等社会公益活动，弘扬中华传统美德。该段大力选树各类先进典型，每季度开展一次标准化车间、标准化班组、文明家庭、文明职工评比活动，选树“南机闪光人”“驭龙尖兵”“驭龙先锋”“先锋工匠”“安全功臣”等先进典型，邀请职工家属参加表彰大会，激励干部职工争做文明南机人。

融入生产让文明创建到岗位。文明单位创建让精神文明的力量融入每一名职工的血液里、融入每一个生产岗位、融入每一道作业工序。该段各个机车检修、整备场所环境整洁，定置管理规范有序，干净、整洁、舒适的职场环境，促进了职工标准化作业习惯的养成，职工综合素质得到全面提升。修车过程中职工互帮互助，机车检修完毕，职工自行对负责承修部分进行处理；修车之余，相互探讨交流业务知识，文明修车带来了机车质量的稳步提升。近年来，该段先后有52人次在全国、全盛全路技能大赛上获得好成绩，被中国铁路总公司命名为安全生产标准化示范机务段，获得“第五届全国文明单位”荣誉称号，实现了精神文明建设和生产经营双丰收。