中铁电化运管公司莱芜维管段开展机关文化建设

为进一步提升机关干部员工工作质量和服务水平，中铁电化运管公司莱芜维管段结合工作实际，通过向广大员工征集意见，酝酿提炼出“用心、高效、和谐、担当”核心价值理念，制定了“一个规范”、“两个讲堂”、“四个一”活动为主要内容的推进计划，扎实开展机关文化建设。

机关文化建设过程中，邀请专业老师全面讲解工作生活中的行为规范及礼仪知识，并制定《莱芜维管段机关人员行为规范》，引导员工从最基本的细节做起；段领导和管理人员以职业道德、党建政治思想工作、技术管理等为主要内容，深入开展“诚信道德讲堂”和“中铁电化讲堂”；以“四个一”活动为载体，（每月学唱一首红歌，激发机关员工爱国热情；每月共读一本书，适时开展读书交流会，培养机关员工读书兴趣；每月开展竞赛活动，丰富机关人员业余文化生活；每月开展评先活动，激发机关员工争当先进的热情），大力营造机关文化建设氛围。（杜明明）