重庆车辆段推行人才培养“1+1”模式

“今天下午咱们晚点下班，把104分配阀再组装一遍。”近日，重庆车辆段检修车间高级技师刘胜给徒弟尹宏博安排了辅导作业。

为充分发挥青年职工生力军和先锋队作用，帮助青工成长成才，该段结合生产一线岗位工作性质，通过“1+1”模式迈步子、结对子和搭台子。

一助一，帮扶新手迈步子。该段将青工的培养作为战略任务来实施，帮助年轻人迈好第一步、走正人生路。各车间党支部与团支部联合开展思想座谈、微信互动，及时了解青工个人动态、工作情况，重视青工队伍中存在的浮躁及畏难思想，引领青工岗位成才。

一带一，青老组合结对子。为引导青工快速成长，该段实施“青老结对子”，做好传帮带工作。由经验丰富的老师傅与青工结对子，针对青工个人技能鉴定情况有的放矢地进行帮带。他们组织每月师徒技能互动，采取你问我答的形式进行学习检验，激发青工的学习热情。

一加一，岗位练兵搭台子。该段通过每月开设一次技师课堂，在共同学习的基础上给青工开“小灶”，带领青工到现场学习理论知识、强化实作技能。同时，该段在每季度集中开展岗位练兵活动，每月末以技师课堂、练兵台实际操作等形式进行测试检验。