中铁十一局二公司福厦项目以“家文化”提升员工幸福指数

本站福建莆田讯：中铁十一局二公司福厦铁路项目以建设“精品工程、智能福厦”为引领，从进场以来严格按照公司企业文化标准化要求，制作宣传图牌、企业文化宣传墙，使企业文化建设根植于心，在职工工作和生活上，设身处地关注职工诉求和合理化建议，积极打造职工信赖的“幸福职工之家”增强员工的归属感，营造浓厚的和谐氛围，进一步提升项目凝聚力和幸福指数。

项目工会结合实际，建起了标准的篮球尝兵乒球、台球室、标准图书室，为职工营造了一个欢快的文体娱乐环境。在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节假日期间，组织悦读人生、共享一本好书、篮球、乒乓球、台球等文体活动。活动的开展既陶冶了情操，又强健了体魄，增进了友谊，使项目员工在紧张的工作之余，放松身心。

细微之处见真情，项目党工委牵头，团支部、办公室统计职工生日，每月举办一次生日宴会，生日是每个人一年里最重要的日子，小时候的生日，身边的父母陪伴，在学校时，生日有同窗的庆祝，当参加了工作，忙忙碌碌的工作中可能会忘记自己的生日，但在福厦项目部，这个生日宴的传统，被项目领导记在心里，让寿星感受到家的温暖。

项目坚持以建设“和谐之家”为出发点，努力为职工办好事、办实事，做好职工的娘家人，在后勤上项目部加强管理、根据职工的要求和建议，每周制定菜谱，致力于打造舌尖上的美食，对生病住院的职工，项目安排食堂做面条、稀饭，为生病职工提供清淡的饭菜。制定了每日菜谱保持每天饭菜不重样，满足大部分人的需求，在职工生活上，为职工配备了空调、床上用品和衣柜，让全体员工在文件整洁的优美环境中，吃的开心、住的舒心，提高生活质量，让职工感受到项目部温馨无处不在。

项目部还成立了交心谈心工作室，架起了项目领导和职工之间了连心桥，项目书记徐荣勰每月和部室主管、架子队技术员开展交心谈心、时刻掌握员工的思想心理动态，为他们解决工作和生活上的困扰，缓解工作上的压力，消除顾虑，积极的投入到工作中来，营造和谐融洽的氛围。

“以人为本、快乐工作，健康生活”。项目部提倡有了好心情才能干好工作，才能建设好“精品工程、智能福厦”通过家文化软实力提升了项目员工的幸福感、归属感，进一步增强了项目的凝聚力。

附图说明：

图1：项目标准化图书室--------------- 李 辉 摄

图2：项目部小庭院、篮球场-------------李 辉 摄

图3：项目每月组织员工过生日宴--------李 辉 摄