洛阳职工培训基地党委三项措施确保 “三会一课”质量

一是立标准，确保党支部“三会一课”规范化。修订完善党支部基本制度、党支部工作职能以及组织生活会相关要求，明确党内组织生活特别是“三会一课”的作用、职能、召开周期和基本要求，条目式列出支部党员大会、支委会、党小组会议事规范。组织党支部书记专题培训，逐项逐条解读党支部“三会一课”中会议议题、工作流程以及注意事项，明确各项工作标准。

二是严管理，确保党支部“三会一课”正常化。严肃明责落责考责。修订完善党支部工作检查考评办法，加大“三会一课”质量考评比重，坚持月度检查通报、季度排序考评，并将“三会一课”制度落实情况作为党支部书记季度述职的重要内容，实名点评存在问题，强化党支部书记抓主责主业意识。在落实党委委员联系党支部基础上，由党群办工作人员分支部督查，重点审核党支部“三会一课”议程、党课讲稿等内容，全过程参与，会后指导点评，从源头上保证“三会一课”质量。坚持将党支部考评结果与经营管理责任考核兑现挂钩、与党支部书记绩效挂钩、与党员岗区格次评定挂钩，做到真查真考真评。

三是重创新，确保党支部“三会一课”高质量。变一人讲为大家议，让普通党员唱主角，激发党员参与热情，增强双向互动。变灌输式宣教为情景式教育，通过场景再现、事件追忆，触及灵魂、引发共鸣，唤醒党员意识。变党内工作自循环为推动中心工作大循环，坚持在支部大会上围绕党的十九大精神学习、近期形势任务、季度重点工作、职工思想动态等开展“一事一教”大讨论，统一思想，围绕中心，发挥作用。