中水电四局轨道公司全面推广电子职工书屋助力全员素质提升

近日，中水电四局轨道公司为998名员工配置了全国工会电子职工书屋读书卡，通过网络新载体形式，为广大员工提供便捷、时尚、个性化的阅读学习方式，为提高员工素质、建设企业文化、员工文化提供了新的平台阵地。

电子职工书屋通过集约开发建设，为各基层单位提供了与职工书屋建设各项工作相配套、安装和使用成本低廉的职工阅读学习系统，为更好地吸引和服务职工创造了重要条件。在上级工会组织统一领导和协调指导下，轨道公司成立专项工作组，不断充实专门人员队伍，主动做好基层电子书屋的使用指导工作。同时，要求各基层单位进一步完善上网电脑、免费Wifi等设施、环境，方便员工使用。

近年来，中水电四局轨道公司高度重视员工素质提升工作，严格执行“职工之家”标准化建设要求，在所属各单位打造包括员工书屋、员工活动室等在内的一系列文化配套设施，从硬件设施方面全力保障员工权利。轨道公司通过多种形式着力打造高素质员工队伍，一是广泛开展“道德讲堂”建设，着力提升道德素质。二是积极推动“劳模创新工作室”建设，着力提升创新素质。三是有效组织各类技能竞赛，着力提升专业素质。同时，发挥好传、帮、带作用，使各工种技能人才的经验得到推广，促进了员工队伍素质的整体提升。