郑州职工培训基地“三个注重”深入落实开展集团公司“廉洁规范年”活动

郑州职工培训基地深入落实开展集团公司“廉洁规范年”活动，把强化党风廉政建设和反腐败斗争教育作为有力抓手，充分发挥主体责任，层层传导压力，以“三个注重”坚定不移地推进基地党风廉政建设和反腐败工作，为基地实现高质量发展提供了有力保障。

一是注重层层传导压力。集团公司党委书记、董事长钱铭同志多次强调：“一岗双责”是一个岗位、两个职务，不是兼职。郑州基地督促各级组织主动担负起主体责任，切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，踏踏实实地种好自己的“责任田”，决不能当“甩手掌柜”。尤其是注重对行政管理干部的监督，确保做到了业务工作和党风廉政工作两手抓、两手硬，切实解决了一些基地各项工作中存在的廉政风险和突出问题，把惩治和预防腐败的要求落实到了各项工作，每一个环节之中。

二是注重坚持以身作则。落实党风廉政建设主体责任，关键在班子成员及各科室主要负责人。从基地党政主要责任人做起，督促带领班子成员，以行动做命令，以身教做榜样，廉洁自律，两袖清风。在纪律执行上靠前指挥、以上率下，当好党风廉政建设的“排头兵”，做好廉洁从政的“领头羊”。基地各科室负责人，也注重发挥表率作用，严格执行基地党委关于党风廉政建设的各项规定，坚持用党章规范自己的言行，按党章要求规规矩矩做人做事，横下一条心纠正“四风”，持续抓好中央八项规定精神的落实。

三是注重强化责任追究。强调坐而论道，不如强化问责；动员千遍，不如问责一次。反腐败斗争进行到今天，总公司和集团公司不仅在惩治腐败上是动真的、来实的，而且在责任追究上也是动真的、来实的。基地党政全力支持纪委对违纪违法问题一查到底，严肃处理，绝不姑息。同时积极做好集团公司巡视配合工作，重点突出问责追责，无论是班子成员、中层干部、还是重点岗位人员，全部按照“一案双查”规定，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律的既追究主体责任，又严肃追究监督责任，问责一个，惊醒一片。通过强化问责，使各级组织和党员干部真正把责任担起来。