党组织书记集中“迎考”中铁武汉电气化局北京公司 召开党组织书记述职会议

本报北京讯 3月25日下午，一场特殊的“期末考试”在中铁武汉电气化局北京分公司机关7楼会议室举行。4家专业工程公司党组织书记走上前台，就2017年度抓党建工作履职情况进行集中述职，接受严格评议。

公司7名领导班子成员，分公司党群部、监审部、干部部等业务部门13名相关人员，组成评审组担任“考官”， 分别以“述、问、评、测”4种方式对现场述职的党组织书记现场考核，投票打分。

在个人述职环节，4家单位的党组织书记摆数据、举事例、晒干货，纷纷亮出了自己的“成绩单”。书记们结合各自工作实际情况谈问题、查原因、做规划、定措施，并接受台下“考官”对“学习宣传贯彻党的十九大和中国中铁第四次党代会、集团公司第一次党代会、北京分公司第一次党代会精神情况，履行党建工作责任制情况，落实全国国企党建会精神情况和基层党建工作重点任务落实情况”等8个方面的全面评判。

担任“主考官”的分公司党委书记程纪平对参加述评的党组织书记逐一点评。在肯定各单位党建工作所取得成绩和亮点的同时，他客观理性、精准巧妙地剖析了现阶段各单位党建工作和党组织书记履职尽责中存在的问题和不足，就如何改进下步工作为各家单位找准“穴位”，逐一“抓药”。

在总结讲话中，程纪平充分肯定了分公司2017年基层党建工作，他指出，当前分公司虽然取得了一些成绩，但依旧存在思想认识不够高、投入精力不够足、开拓创新精神不够强的问题，从股份公司巡视、集团公司党委巡察和内部审计反馈的问题来看，基层党建工作基础还很薄弱，全面加强基层党建工作，意义重大、任务艰巨。对今后全公司党建工作提出具体要求：一是要思想认识到位，党组织书记是抓党建第一责任人，一定要把抓好党建工作作为最大政绩，认真抓、系统抓，见人见时间落实，真正种好责任田；二是要制度落实到位，要认真落实“三重一大” 、“党政会签”、“亏损项目问责”、“督察督办”、“物资、劳务、机械管理”等制度，健全完善“一岗双责”、党政联系点、述职评议会等制度；三是要工作方法到位，要学会总揽统筹，注重分类指导，注重活用载体、典型引路；四是整改落实到位，要对上级巡查发现问题高度重视，确保迅速整改到位。