成都地铁以“人品提升”促“工程创效”落地

（成都地铁 唐丽霞）讯  本月，成都地铁项目经理部迎来一场别开生面的培训，给奋斗在工程施工一线的员工们送来了职场拼搏的心灵鸡汤。

面对激烈的市场竞争，怎样管理工程施工来实现“工程履约创效”目标？成都地铁项目经理部给出的答案就是靠团队，即团队里的全员。公司要发展，靠的是以人为本，而 “以人为本”的理念不仅仅是依靠人的能力，比能力更重要的是“人品”。成都地铁项目经理部以“人品大于能力”为课题讲述了人品的重要性，从某种意义上说：“人品”其实决定着整个公司与个人的方向与前途。项目经理要求项目部全体员工要重视“人品”的提升，培养比能力更重要的品格：忠心耿耿维护公司的利益，敬业干好本职工作，自动自发主动去认真做事，有主人翁的责任心态度，重效率节约的每一分钱都是利润，善于沟通遇到问题要立即解决，合作的团队精神去化解危机，成绩只是起点化荣誉为动力的精气神，感恩整个团队给予你的帮助和关爱。

是的，工程施工管理是靠一个团队去完成的，离不开我们的每一位员工，而我们员工的“人品”优劣决定了能否实现工程履约创效以及获得利润。成都地铁项目经理部致力通过“人品”提升培训给每一位有德之士提供一个发展的平台，让有好人品的优秀员工成为“工程创效”的动力之源。