学习培训拾絮

   我经历了许多学习培训机遇，流年难忘，细细数数前前后后不下七次，两次学历提升，五次业务培训，时间长则一年，短则一周。虽然是匆匆忙忙，频繁往返于培训地，身体疲惫，但我内心充盈了愉悦，获取了不可或缺精神食粮。学习培训是业务提升的需要，也是知识补充不断丰富的需要。两全其美的好事，个人认为韩信点兵一一多多益善。 

仅凭肚子一点东西，迟早会消耗贻尽，一旦本领慌再去充电学习，晚矣迟矣，平时要多留意与业务相关知识，抽出一定时间为自已开小灶，有意识涉览各方面知识，月积年累，不经意发现，驾驭工作的能力越来越轻松，不担心自己不会干。当然，这归功于锲而不舍与时俱进的学习，也得益于多年来坚持业务培训和工作实践。

时时业务培训当然有必要。一个人的认知能力是有限的，无师自通毕竟是少数，多教人还是需要去学校或到培训机构升造。我个人感觉每次学习培训，都有收获，拥有了新的起点，如同一弘清冽甘甜的泉水把我龟裂的心润透。无论注入式教肓还是填鸭式教育使你迅速提高，达到事半功倍立杆见影效果。为此，我打心里感激单位给我的培训机会。

在一个层林尽染香山红叶的季节，我踏上北京旅程，来到一个叫朝阳区蟹岛三点钟农业园这个地方。此地离首都机场较近，是专门承办各种大型会议培训的集团。据集团公司组织部组织科朱国科长介绍，基层党支部书记轮训班共分二期，人数在四百多人左右，这是首次举办的大型培训班，规模空前。从同事神情表现和言谈上获悉，大家认为培训意义重大，非常有必要，适当其时，因为国资党委和股份公司党委对宣传贯彻十九大做出了一系列具体安排和要求。

开学典礼前，我早早来到培训地方，宽敞教室每个桌子上有桌签，按照顺序找到自己座位。后面墙边一字桌子前，挤满了人，人流攒动，有的在浏览资料，有的用手机拍照。我走近一看，原来是中铁十六局集团豫机城际铁路一标项目部党建经验交流资料。如获至宝样子让我感同身受，基层书记渴望交流学习，不放过任何的学习机会。上级部门领导和基层书记都想到一块去了。

集团公司组织部黄继娟部长主持会议，党委副书记勾文清、党委书记周富在会上作了重要讲话，强调了基层党建是国企的"根"和"魂"，做好党建意义重大而光荣，并勉励大家珍惜学习机会提升素质，有所学有所悟有所用。 第一课，黄部长从基层组织建设要求，陈述了组织建设工作重点，这一课为基层支部定位指明了方向;第二课，党委工作部曹春部长从怎样讲好党课入手，阐述上好党课的必要性。上午的培训既有领导讲话，又有老师授课。无论领导讲话还是讲课内容，主题突出，内容丰富，内涵深邃;深情关怀，殷殷寄语，令人没齿难忘。

下午第一课，由中央党校政策研究室王瑜教授向大家解读十九大报告，突出重点，深入浅出，层层剖析，解疑释惑，通过阶梯式讲解，对十九大报告有了更清晰的认识。第二课，由组织部张新红副部长向大家讲解了如何做好党支部发展党员工作，并介绍了党员发展程序，和相关表格的填写工作。做好党员发展工作决不是一件简简单单的事情。

晚上分组讨论，我参加了由三公司和电气化公司组成的第三组，大家围绕如何加强基层党建建设与意见、对此次培训的建议与意见、党支部为什么必须坚持"三会一课"，如何坚持？展开深入讨论，并做了积极发言。大家从不同视角和不同角度陈阐了加強基层党建工作意义。有的认为项目书记兼职太多不够专注专心专业，发挥作用受到影响;有的认为"三会一课"是党内政治生活重要内容和载体，经过长期实践证明是行之有效的党组织生活制度;有的认为培训内容多、题量大，一时难以消化，领导讲话和老师课件需要重温学习;还有的认为项目党建标准化工作要尽快规范，资料怎样填写？期冀有一个标准范本或统一模式;有的认为要加強政工干部的培养与锻炼，提升素质提高能力，等等。见仁见智，各述其见，高潮迭起，并形成了丰富的讨论"成果"。一直持续到晚上二十二点多讨论才结束。

二

次日上午第一课，由股份公司组织部张良才部长就贯彻国企党建会议精神切实加強企业党的建设工作，回顾两次国企党建的背景，论述了国企地位与作用，分析了党建工作形势，要求政工干部不辱使命做好党建工作。第二课，集团宣传部向际华部长阐述新时代如何做好基层宣传思想文化工作。他强调理论学习教肓下基层，讲好企业故事，坚持文化自信，落实文化建设标准化，做到常态化。文化创新，是习总书记新理念新思想的具体体现。

下午第一课，由股份公司干部部杨赳部长向大家解读了运用好批评和自我批评武器开好支部生活会相关细节与要求，会议程序与流程、原则性和专业性较強。接下来是情景模拟课，俗话说:纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。城发公司机关第二党支部五名支委委员当着大伙的面，在前台模拟演示了支委会的召开，会议有四个议题，逐一演示，一招一式，非常逼真，如同身临其境。尤其是支委会召开民主生活会的情节极为精彩，给与会的各位书记留下深刻影响。大家觉得这种培训形式新颖、直观、生动、可读性强，具有学习价值。

培训第三天上午第一课，由四公司党委书记李庚许介绍了四公司基层党建工作具体做法和工作体会，党建创新有一定的特色。第二课，分享了豫机城际铁路工程一标项目部支部书记于兴国如何当好支部书记一些做法、体会和感受进行工作交流，精彩生动。接下来学员交流环节，由于时间关系，派七名代表代表小组发言，思考题是事先拟定的，体会文章也是事先写好的，要求不少于二千字，学员人人都要写。大家感到学习有压力。业务交流，书记讲给书记听，精彩纷呈，各有千秋，展示了党务工作者的风采。

下午前一个半小时是结业考试。考试题型分为填空、选择题、排序题和简答题，内容是党建知识，不小心容易弄错答案，大家看得极为仔细认真。最后，由集团公司党委副书记勾文清作结业总结。

三天学习培训紧张而充足，时间虽然短，但是学得非常扎实，务实管用党建理论知识让我矛塞盾开，学习找差距，补短板，融会贯通，活学活用，理论与实践相结合，与生产经融合，使其发挥出应有作用。面对党建的新形势新任务，我们要提高思想站位，拓宽工作思路，提升业务能力，不忘初心，牢记使命，坚定"四个自信"，树立"四个意识"，解放思想，忠诚担当，恪尽职守，锐意进取，为"幸福员工，強大十六局"贡献自己的力量。