玉林工务段党委明责细查严评推进标准化党支部建设

玉林工务段党委贯彻全面从严治党，大力加强标准化党支部建设，不断夯实党建工作基础！

一是明晰创建责任，主动担责作为。利用接通到车间、工区的电视电话会议，迅速传达学习路局月度工作会议上康书记的讲话精神，对照铁总组织部在百色地区检查发现的党建工作问题，发动车间支部举一反三进行查摆，理清思路，提高认识，增强主动担责意识；组织召开标准化党支部建设推进会，再次集体学习《铁路企业党支部建设纲要》《南宁铁路局党支部建设细则》等文件，找出全段各党支部党建基础不均衡的薄弱点和原因，进一步统一规范标准化党支部建设标准；通过“三会一课”、月度工班长例会、班组党支部学习会等形式，向干部职工讲清开展标准化党支部创建工作的重要性和紧迫性，层层传达创建工作标准和要求，增强党支部、党员的责任感；在综合各党支部创建工作问题和难点的基础上，进一步修订补充完善段级标准化党支部标准、党支部工作职责、“三会一课”、岗区设置、量化考核等制度办法，增强制度办法的针对性和操作性，把软任务变成硬指标；利用中心组学习会、政治学习会、政工例会等形式，动员各党支部积极创建段级标准化党支部，指定4个党支部创建局级标准化党支部。

二是开展平推检查，聚焦问题整改。利用半个月时间，由党委书记带队，组织包保车间支部的党委委员、党办人员和15个车间党支部书记，按照制度建设、组织生活、党员教育管理、载体运用、阵地建设、支部考核、其他基础工作等项目、项点标准、考核标准，逐一对各车间支部进行全覆盖检查互查，参检人员独立进行逐项验查并记录问题，党办负责收集汇总问题点及扣分情况，对每个问题与被检查支部现场交换意见，提出整改措施和整改期限，党委书记进行点评和提出要求；召开政工例会，集体深度会诊标准化党支部创建工作难题和问题，出主意想办法，对党员活动室、党支部品牌建设、党支部立项攻关、党员教育一本通等工作进行明码标号，设计工作套路，、制定推进计划，创新工作载体；以获得局级标准化党支部的容县线路车间党支部为蓝本，组织各党支部到容县进行学习取经，参观学习“9148先锋队”“360°神探队”等品牌创建的经验和做法，复制可行的操作程序，扩大已有品牌的示范带动作用。

三是定期互评严考，扩大创建效应。每月定期召开标准化党支部互评考核会，根据各党支部每月的工作总结、自评自查评分表和平时党办的检查、抽查情况，以及车间支部日常工作情况和党建信息平台项目完成情况，按照月度百分制对每个支部进行逐一评分考核，实行综合排序、评定、奖励和处罚，对上月重复出现的问题加重考核，考核后全段通报考核评比结果；对创建工作不尽责、工作没起色的支部书记进行约谈，连续2个月排名最后的向段党委会作检查，第3个月仍没有明显进步的进行组织处理。；同时把考评结果作为评先荐优、选人用人的重要依据，以互评严考推动标准化党支部创建良好有序、规范运行、期到必成。（谭育俊）

图为：玉林工务段党委召开标准化党支部建设推进会