弘扬工匠精神，让一线劳模发光 ——四公司郭玉春劳模创新工作室揭牌成立

2017-07-18 16:02:51来源：用户投稿作者：段玉兰

（段玉兰报道）7月14日，四公司“郭玉春劳模创新工作室”在天津地铁项目部正式揭牌成立，这是集团公司首个以农民工劳模个人命名创建的创新工作室。

四公司在天津地铁项目部为“郭玉春劳模创新工作室”举行了隆重的揭牌仪式，集团公司工会权益部负责人王中正，四公司党委副书记、工会主席曹建忠及相关领导出席，二级职业项目经理兼天津地铁项目部经理马国强、党工委书记蒋升才为工作室揭牌。

郭玉春，是一名从勤学苦练中走出精彩人生的一线职工，是一个企业“工匠精神缩影”。他从农民工做起，潜心钻研钢筋技术近20年，秉承一丝不苟、精益求精的匠心，发挥“钉子精神”，勤学苦练，精雕细琢。为学精难如登天的钢筋绑扎技术，他夜以继日地反复研究、精确计算、重复练习，每日弯箍筋高达3000个、扎钢筋高达1.3吨。他焊接钢筋的长度累计高达数万米，焊接技术精准到3毫米的微量，可以和数控焊接“相媲美”。他虚心求学，白天在现场练手艺，晚上在屋里学课本，看不懂专业书籍和图纸，就虚心请教，反复看，重复啃，几本钢筋基础知识的小册子被翻卷了边。只有初中文化的他，竟自学了《鲁班算量》、CAD制图等专业性极强的高科技。

就是凭着这股百折不挠的工匠精神，使他从一名普通技工成为集绑扎、焊接、看图、算料、管理技能于一身的“钢筋技能王者”，并通过技术革新，将材料损耗降低10%，累计为项目部节省资金700多万元，被授予“天津市建筑业技术状元”、“天津市五一劳动奖章”、“首届股份公司技术能手”、“津门建筑标兵”等诸多荣誉称号。并为项目部培养了数十名钢筋绑扎技术骨干，其中1人成为项目部部门领导、3人成为技术班组负责人，多人成为钢筋绑扎技术能手。

揭牌仪式上，天津地铁项目部马经理为郭玉春劳模创新工作室致辞，表示将大力支持劳模创新工作，郭玉春对工作室开展的情况做了简要汇报。集团公司工会权益部负责人王中正对四公司“郭玉春劳模创新工作室”的成立表示祝贺，并对工作室进行了检查，对今后的努力方向和创新目标进行了指导。曹主席对工作室的成立提出了要求和希望。

郭玉春劳模创新工作室的成立，将通过“大企工匠”的示范引领作用和骨干带头作用弘扬工匠精神，通过技术创新、发明创造，在新工艺研发、新技术推广、科技成果等方面做出新的成绩，取得显著经济效益。