时代需要培育“工匠精神”

有人问西门子总裁：“为什么一个人口才8000万的德国，竟然能创造出2300多个世界名牌呢？”这位总裁笑着回答：“靠的是我们德国人的工作态度，以及对每个生产细节的重视。精益求精制造产品，是德国企业与生俱来的责任和义务。”说到底，“工匠精神”是百年企业老而弥坚的长寿基因。

国家提倡培育“工匠精神”，强调各行各业要培育精益求精的“工匠精神”，增品种、提品质、创品牌，就是要为振兴民族制造业加油鼓劲，提高促进社会进步的续航能力。培育“工匠精神”，核心就是专注和坚持，培养精益求精的精神。大到一个企业，小到一个人，只有担当起责任、执着于工作的每一个细节，对工艺制造一丝不苟，对完美无瑕孜孜追求，企业才会焕发出勃勃生机。

企业培育“工匠精神”，就是要弘扬严深细实的工作作风，增强慢工出细活的精品意识。一个企业只有注重“工匠精神”，把提升竞争力与培育“工匠精神”结合起来，广泛宣传精益求精的企业文化理念，为培育“工匠精神”提供良好的外部环境，不断增强企业竞争力，才能在激烈的市场竞争中屹立不倒。

个人培育“工匠精神”，一定要抵御住世俗物质的诱惑，一心追求“没有最好，只有更好”的精神境界，在工作中培育严谨细致、耐心专注的习惯，注重生产过程中每道工序、每个环节，力求完美。即便世界再嘈杂，我们也要开动脑筋，以精益求精的“工匠精神”投入到工作中去，冷静、执着、苛刻，把工作做到极致，打造出优质的产品，为企业创造新的经济增长点。