班组长有了安全绩效奖

“干了这么多年工地，只拿过项目部发的进度奖，这个安全绩效奖还是头一回见哩。”日前，中铁十四局集团蒙华铁路项目部二工区的桥涵班组长老张乐呵呵地说。这个月，他工资卡里多了一笔奖金。这是项目部设立安全专用基金后，老张第一次拿到安全绩效奖。

项目部成立之初，便从安全经费中划出100余万元作为安全专用基金。项目部每月组织考核组对各施工班组进行评比，择优对先进班组长进行奖励。只要本月度班组长的责任区内没有安全事故，就可以核发一笔安全奖金。“办法一出来，班组长的积极性就完全被调动起来了，以前都是我们告诉他们要保安全，现在是他们自己要求得安全。”项目部安全总监王云明感慨万分。

跨汉宜高铁特大桥是该项目风险的集中点，梁体浇筑施工平台距铁路1.6万伏的带电线路最近处只有1.5米，每到“天窗”施工时间，王云明就心惊胆战。“工地安全员就像交警，越是下雨天，越不能休息放松，越是要去现场进行隐患排查。”刚开工时，项目部配备了30多名专职安全员。“以前安全绩效基本上只属于管理人员，班组长没有份。实行这个办法后，班组长也和我们一起平等分享安全管理红利了。”二工区经理周大勇说。

每次施工前，班组长都会主动开展班前安全教育，将当天施工的安全风险点及预防措施讲得清清楚楚。开工至今，项目部未发生一起安全事故。

此外，自开工以来，项目部还量身定制风险防范体系，制订安全应急预案，采取项目部班子带班制度，配备多媒体安全培训箱，多措并举，确保项目施工安全平稳进行。