精心培育青年“工匠”

“请大家显示一道信号，请放下；请大家显示两道信号，请放下……”5月4日清晨，接班后的漯河站运转车间一班调车组8名青年职工在调车长马斌的带领下做起了手信号操。漯河站团委紧紧围绕“强基达标、提质增效”主题教育活动，多措并举深化开展青年职工提素工作。

近年来，漯河站团委紧紧围绕新形势下安全生产工作实际，以开展“学技术、练硬功、比素质”主题活动为载体，为青年职工成才搭桥铺路，努力把青年职工打造成思想政治上可靠、业务技能上过硬、工作上创先争优的复合型实用人才。

这个站团委结合一线岗位青年职工已成为运输生产中坚力量的实际，充分利用团内“三会一课”、工作专题会、青年职工座谈会等时机加强宣传教育，着力发挥微信、QQ群等“新媒体+”的优势，有重点、有计划地开展有关安全意识、技术业务和遵章守纪的培训教育活动，动态展示青年职工练功比武和“双创”技术团课落实情况。同时，该站团委还定期组织开展心得经验交流、理论知识竞赛、演讲比赛等寓教于乐、职工喜闻乐见的专题活动，引领青年职工对标达标、争当先进。

为全面提高青年职工标准化作业水平，该站团委联合职能科室，从技术干部、职工技师、技术能手中聘请兼职教师，采取名师带徒的方式，让兼职教师与各岗位青年职工签订师徒合同。他们坚持“现场即是课堂”的实作培训理念，制定详细、具体的评比标准，开展班组、车间（站）和全站“三级”的“学标、对标、达标”青年职工技能竞赛活动，对竞赛中存在的不足在赛后进行认真总结讲评，有的放矢地提高青年职工的岗位专业技能。

在此基础上，该站团委强化抓好青年典型的培养选树和学习推广，先后选树了李科荣、万智超、邓立超等一大批明星青年职工。同时，他们组织先进典型巡回宣讲，放大典型效应，弘扬“工匠精神”，营造出见贤思齐、岗位成才的浓厚氛围，调动了广大青年钻研业务、苦练本领的积极性。