（贺勇）4月以来，麻城工务段开展走访谈心活动，力争做到走访进千家、谈心全覆盖。该段建立5个层级全覆盖走访谈心网络，划分包保责任区，了解和掌握职工思想动态，有效理顺情绪、化解矛盾，激发队伍活力，推动常态化工作有序开展。