（韦小慧）“王书记，您还在等我吗？我马上就到家门口了１4月24日夜，微风夹杂着花香徐徐吹来，南宁通信段南宁专用车间党支部书记王宇在走廊上来回踱步。这时，她接到了一个电话，听着手机那头传来的声音，激动不已。

“是呀！算起来这已经是我第三次登门拜访了……”王宇感叹道。

两个星期前，南宁专用车间职工小刘以身体不适为由请假。王宇一听，马上关切地问：“怎么生病了，严不严重，要不要去医院仔细检查检查？”得到的回应却是一阵沉默。王宇意识到事情并没有那么简单，于是四处打听情况。原来，小刘在处理故障时出现了意外情况，但是没有启动应急预案，耽误了大家的下班时间，在周一例会上被工友批评了。小刘心想自己在工作中兢兢业业，没有功劳也有苦劳，犯一次错误也不至于被“口诛笔伐”。她越想越觉得委屈，觉得同事对她有偏见，加上近期患了重感冒，于是就萌生了“请假回家休养”的念头。

了解到事情的来龙去脉后，王宇当即对小刘所在班组的职工进行批评教育：“那次故障大家都有监督责任，让小刘一个人负责有失公平，而且不利于班组团结，你们要从自身找原因才是呀１闻言，大家都默默地低下了头。随后，王宇马上组织召开车间会议，和车间管理干部商量一起去探望小刘。于是，大家自掏腰包买了水果，准备给小刘一个惊喜。王宇打通了小刘电话，可得到的却是推辞的客套话。大家脸上的笑容消失了，现场气氛很是尴尬。

这次失败让王宇意识到，做好职工思想工作没有想象中的那么简单，要想解开职工心结还要拿出诚意。于是，王宇组织了第二次探望。那天下着瓢泼大雨，大家来到小刘家门口时，小刘的电话一直占线，敲门也没有回应，之后再拨她的电话却关机了。大家顿时明白了其中缘由，一个个像泄了气的皮球。

“工作中受了委屈，职工心里难免不舒服，我一定要做好思想工作，不能让这么好的同志对工作失去信心。”王宇更加坚定了上门探望的决心。这一次，她算好小刘到家的时间，在小刘家门口“守株待兔”。经过一个多小时的等待，这才有了文章开头的一幕。

“王书记，您的坚持让我十分感动。这事是我不对，今后一定处理好同事之间的关系，和大家一起齐心协力干好工作１小刘拉着王书记的手激动地说。