近日，中水电四局武汉轨道公司工会开通了“工会主席信箱”，每月进行收集汇总职工意见，旨在加强企业与职工之间的联系与沟通，更好地为职工做好事，解难事，办实事。

根据轨道公司工会《2017年工会工作要点》的精神，创新和拓展职工参与企业管理、表达个人意愿的方式和渠道，建立和普及工会主席信箱等民主对话沟通方式的要求，结合轨道公司职代会职工代表提案中提出的加强公司民主建设、畅通诉求渠道的呼声，轨道公司工会开设了“工会主席信箱”，用信息技术开辟网络交流平台的方式，了解职工群众思想动态，倾听职工心声，征求职工合理化建议，为职工反映诉求提供更为便利的途径。

职工是企业的根本。面对新时期、新挑战，轨道公司工会积极维护职工合法权益，充分发挥工会职能，坚持以人为本，围绕中心，服务大局，心系职工，关心职工疾苦，进一步加强密切联系职工工作，不断创新工作方法，用开启“工会主席信箱”方式，使职工就对轨道公司改革发展、生产经营管理及职工经济技术创新等方面所提合理化建议、建言；对轨道公司工会和工会工作人员的评价、批评和建议；涉及劳动关系协调、平等协商、员工福利等职工权益保护方面的相关问题和利益诉求；职工工作生活中普遍关心的热点、焦点问题等发表个人意见和看法。轨道公司工会将定期查看、收集意见建议，并及时向相关领导汇报，及时向职工反溃 

轨道公司“工会主席信箱”的设立将有助于提升民主管理水平，完善建立工会联系制度，真正做到能及时倾听职工心声，随时了解职工思想动态，切实解决职工所需、所急之事，共同创建和谐、稳定、温馨的大家园。