走进北京西工务段涞源线路车间，宣传橱窗里的一排照片特别引人注目，照片中的人身着路服、佩戴党徽在党旗下庄严宣誓。这一张张照片，正是涞源线路车间党支部持续增强党员意识的缩影，也是该车间党员充分发挥先锋模范作用的生动写照。

2008年，武俊岭任涞源线路车间党支部书记。车间67名职工，有党员23名，党员占比达到34％。如何充分调动党员的积极性，抓好党员素质的提升，以此带动全车间工作的开展？这是武俊岭一直思考的问题。

9年来，武俊岭坚持做好3件事，带出了一支素质过硬的党员队伍，也带出了一支优秀的职工队伍。

党支部书记的“小黑板”暖了党员心。武俊岭认真分析党支部的具体情况和党员自身存在的问题，广泛征求全车间党员的意见和建议，以增强党员归属感为抓手，在车间建立了党支部书记“小黑板”制度，在黑板上重点记录涉及党员工作生活的各类问题。“小黑板”上不但要记录待办问题，而且要详细跟踪记录待办问题完成进度，明确销号期限。一块“小黑板”让党员感受到了党组织的温暖和关怀，把党员的心凝聚在了一起。

高质量的党课让党员发自内心地喜爱。从讲党史到讲寓教于乐的小故事，再到邀请技术骨干上业务党课，车间党支部的党课内容和形式越来越受党员欢迎。该党支部还有意识地安排普通党员讲党课，让党员参与到备课、讲课的全过程中，实现由听到讲的转变。如今，车间党员更加乐意参加党支部组织的各项活动，业务素质和政治理论水平有了明显提升。党员对党课的态度逐步从“又要上党课了”的厌烦转变为“何时再上一堂党课”的期待。

年年重温入党誓词让党员时刻铭记责任与使命。每年七一，武俊岭都坚持组织党员开展重温入党誓词活动，让全体党员牢记政治责任和历史使命，始终保持党员的先进性，以更加饱满的热情投入到工作之中。同时，他组织党员针对入党誓词找差距，增进党员对党的感情。有的党员表示：“每一次宣誓，都是对心灵的一次震撼。”还有的党员说：“宣誓活动让我们明白了工作中应该怎样做，如何才能成为一名合格的共产党员。”

经过几年的不断实践，“小黑板”制度、高质量的党课和重温入党誓词活动已经融入涞源线路车间党支部的日常管理中。全体党员积极参加党支部组织的各项活动，先锋模范作用得到了充分发挥。大家干劲更足了，在施工会战、日常养护作业中总是冲在前、做在前，使车间的设备质量得到了明显提升，车间连续两年没有出现党员“两违”问题。

点 评

涞源线路车间党支部重视每一件看似平常的小事，让严肃的组织生活充满活力，同时切切实实地把党员的事当事办，凝聚了党员的心，赢得了党员的支持，获得了党员的信赖，为有效发挥党支部的战斗堡垒作用打下了坚实基础！

北京西工务段党委书记 周文辉