近日，笔者在调研中发现，铁路正处于创新发展的关键时期，面对市场经济带来的各种思潮的侵袭，思想政治工作正面临严峻挑战，也成了各级组织面前一道亟待破解的难题。

思想是行动的先导，思想政治工作能为企业提供强大的精神动力，思想政治工作做得好不好，直接影响到铁路的安全与发展，关系到企业的兴衰，不容忽视。

做好铁路安全生产工作，关键是人。广大一线职工是思想政治工作教育和引导的对象。因此，抓好思想政治工作，必须从解决具体问题入手，把思想政治工作做深、做细、做实。对一线职工出现的各类问题不能一概而论，一定要根据职工的思想动态加以认真分析，找出原因，然后耐心地加以引导，做到“一把钥匙开一扇门”。

各级干部应该把工作重心下移，深入到车间、班组，切实了解和把握职工思想动态和心理状况，重点了解和把握职工在想什么、要什么。干部在进行思想政治工作时，应该以职工情绪为第一信号，以职工愿望为第一需求，以不断消除职工的思想疑虑、解决职工的具体困难为己任。思想政治工作就是要将每一名干部职工的心凝聚到铁路工作大局上来，团结到中心工作中来。

各级管理干部尤其是政工干部应该主动作为，把思想政治工作同关心职工家庭生活和解决职工实际困难结合起来。在开展思想政治工作时，要把重心放在职工关心的问题上，既要强调企业发展的难点、生产经营的重点，也不能忽略职工关心的热点问题，做到想职工之所想，帮职工之所需，忧职工之所忧。领导干部只有设身处地为职工着想，真正为职工办实事，才能做到对症下药、有的放矢、鼓舞士气，使职工在潜移默化中解开思想疙瘩。

最好的思想政治课莫过于各级组织和干部的以上率下、亲力亲为，只有这样，才能真正做好思想政治工作。企业要始终坚持从实际出发，加强对思想政治工作的实践和探索，通过交流情感、解疑释惑来稳定职工的心，使职工的危机感、使命感和责任感得到进一步的增强，从根本上促进企业的安全稳定、质量稳定、队伍稳定，为铁路运输安全营造良好的氛围。