刘守林 晴 霞

在铁路各个单位，安全生产现场悬挂的“严禁违章作业”“严禁烟火”“严禁吸烟”等警示牌随处可见，目的是提醒职工时刻注意安全。然而，有些职工对此视而不见，无动于衷。在禁火区域，“瘾君子”照样吞云吐雾；在“严禁违章作业”的警示牌下，胆大者仍我行我素……

笔者认为，这种禁而不止的现象之所以存在，与管理者只有“言禁”而没有真正“严禁”不无关系。

企业在组织运输安全生产时，必须严格执行各项安全规章制度。可是，个别管理人员在发现违规违纪行为时，往往是用“言禁”来代替“严禁”，只要没有发生事故，就能瞒则瞒；出了事故后，则大事化孝小事化了，这无疑助长了违章行为滋生。

企业保证安全生产的关键是要做到有令则行，有禁则止。因此，各级管理人员在抓安全管理时，既要做到“言禁”，又要做到“严禁”，按规章制度严格管理、严格考核，奖罚分明。双管齐下，才能够根除危及安全生产的违规违纪行为，确保企业健康发展。