南宁铁路局拓展人才培训模式满足高铁需求

（马常宏 莫育杰）为壮大高铁运营管理人才队伍，近日，南宁铁路局举办了高铁干部培训师资综合素质能力建设培训班。这个局将全局各系统的76名高铁培训师送往西南交通大学进行脱产培训，全力打造高质量的高铁培训师资队伍，逐步实现高铁技术人员自身培养。

2013年底以来，南宁局相继开通了1800多公里高铁线路，高铁装备不断更新，而高铁运营管理人才则相对稀缺。为此，南宁局把主要生产单位负责高铁技术人员培训工作的专兼职教师集中起来，进行专业培训。

为提升高铁干部培训能力，这个局在课程设计上打破常规，通过事先征求各单位意见，有针对性地设计课程内容，除了基本的《高速铁路新技术及发展》《现代教育技术》《师德师风与自我修养》等理论课程外，还安排了现场参观、模拟实训、心得交流等实作课程。这个局根据课程设计需要，邀请教育行业的佼佼者和高铁行业的精英通过多样的教学方法与技巧，深入浅出地讲解相关知识，提高学员的技能水平。

这个局还创新培训方式，安排经验丰富的成都职工培训基地和西南交通大学牵引动力实验室的老师带领学员操作车辆等设备，并结合自身经历传授教学经验，以提升学员学以致用的能力。