“二次抽考”为职工充电

（孙业国）随着春运脚步日益临近，上海铁路局全面从严启动春运人员培训，落实“二次抽考”等措施，重点为增开列车人员充足“电量”，确保春运服务人员素质过关、服务到位。

作为全国铁路春运重点地区的上海局，今年春运期间将通过站段内部挖潜、跨站段调剂等手段，为新增开的194.5对客车配备人员4000余名。

该局坚持谁使用、谁培训、谁负责的原则，做细培训分工，由用人单位组织实施值乘增开列车的人员培训。同时，该局抽调100多名干部全程参与教学管理，培训春运服务人员。

他们以岗位实作技能培训为重点，分地区开小课，通过现场观摩实作、多媒体教学等多种形式，增强培训效果；根据培训对象和培训内容，以春运岗位应知应会与实际需要为重点，严格组织春运培训考试，对考试不合格的跨站段调剂人员，一律退回原单位，重新进行选拔。

该局强化督导检查，建立定期联系协调工作机制，以客运系统春运助勤人员、加开列车车辆乘务员等为重点，实施全覆盖巡考和“二次抽考”，精准发力，坚决杜绝以考代培、未经培训考试上岗、考试不合格上岗以及无证上岗等现象，确保春运人员培训“踏石留颖。