建好青工“精神家园”

“李书记，我们班组地处大山深处，平时了解团建工作情况的机会比较少，咱们段《青年电子报》能不能增加版数和期数，让我们能够了解更多的信息和知识。”11月28日，在月山工务段团委召开《青年电子报》创刊两周年座谈会上，青年职工吴波向团委书记李迎盈说出了自己的想法。

吴波是月山工务段一名入路仅有2年的青年职工，工作在侯月线煤运大通道上的一个偏远工区，业余生活枯燥寂寞。平时爱好写作的他，不仅是《青年电子报》的忠实读者，而且还是主要投稿人。利用休息时间，为电子报撰写稿件，已成为吴波业余生活中的一项主要内容。

该段80℅的班组位于大山深处，如何让青年职工扎根山区、安心工作，成为段团委高度重视的问题。经过广泛调研，2014年12月，以面向青年、服务青年、贴近青年、关注青年为宗旨，由该段团委主办、每月一期的《青年电子报》应运而生。创刊两年来，电子报已经出刊22期。

《青年电子报》利用新媒体技术，具有信息传递快、传播效率高、信息量大等特点。青年职工只要轻点鼠标，就可以随时随地在网上快速浏览阅读，成为他们了解团建信息、互动交流、展示才华的新舞台，赢得了广大青年职工的青睐和好评。

根据青年职工的喜好和性格特点，《青年电子报》开设了《企业热点》《沸点青春》《一线对话》《美文鉴赏》等栏目，鼓励青年职工讲身边感人故事、谈人生感悟、话铁路发展、提建议意见，让青年职工的想法、成绩和才艺在电子报上得到展示。通过电子报的宣传交流，青年职工沟通了感情，产生了共鸣，刻苦钻研业务、争当保安全促生产先锋的劲头更足了。

据该段团委负责人介绍，创建《青年电子报》目的在于挖掘青年职工潜能，提升业务水平，拓宽思维视野，启迪心灵，培养健康的工作生活习惯。同时，电子报丰富了青年职工的业余文化生活，引领他们在阅读和学习中领悟企业精神，提升思想认识和自我约束能力，尽快成长成才。

曾经担任《青年电子报》编辑工作，如今已经走上科室管理岗位的青年职工柳璇深有感触地说：“我的快速成长，得益于在电子报工作过的日子，通过编辑和学习，让自己感受到一线青年职工的火热生活和朝气蓬勃的工作斗志，是他们的坚守和努力给了我奋进的动力。”