（饶其 杨伟）“请问，一名班组长应该具备哪些素质？”“班组长除了具备过硬的政治思想素质、精湛的业务技术素质和科学高效的管理素质外，还应具备良好的心理综合素质。”近日，在呼和浩特通信段，由6名主管领导和2名职工代表组成的“非常6＋2”考核组对全段班组长进行了一次特殊的考试，活动刚开始，就吸引了众多干部职工的目光。

班组长作为班组里的“掌舵人”和“排头兵”，对整个班组的管理起着举足轻重的作用。该段在对班组长的管理中，以培养复合型班组管理人员为目标，使过去班组长的单一化管理向全面化管理迈进，以适应现代化企业管理的需求。

该段根据实际情况，以定期抽查班组职工意见的方式，对班组长进行不断强化培训和考核过关，切实按照“能者上、平者让、庸者下”的选拔原则，使一批职工认可、段里放心的青年职工走上班组管理岗位。在此次考核组对班组长的“全项考核”中，有2名班组长被尾数淘汰，另有1名班组长因自身业务素质问题落眩