激发创新活力要用好“加减法”

如今，“众创”“首创”等热词经常被提及。可以说，创新的沃土在基层，创新的活力在大众。

在铁路运输主战场也有一句流行语：尊重职工创新主体地位。基层车间班组处在安全运输链条的重要位置，一线职工对设备设施及工艺的革新改良需求最迫切，对创新的感知最灵敏，求新求变的愿望也最强烈。因此，激发现场职工的创新热情是开创铁路“众创”“首创”工作格局的重要任务。

激发创新热情要用好“加法”，积极营造职工创新的良好氛围。在此过程中，要把各级领导的关心支持加上来，把制度的平台加上来，把急需的资金加上来，把激励的措施加上来。如此，才能让职工在创新之路上激情迸发，锐意攻关。

激发创新热情要用好“减法”，彻底卸下职工创新的思想包袱。要通过思想教育和管理创新，把好高骛远的创新目标减下去，把急功近利的创新思维减下去，把由创新带来的风险损失减下去。如此，才能让职工在创新的奋进中脚踏实地，轻装前进，才能调动职工创新的积极性，使创新真正成为铁路运输生产的助推器。