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2015年11月，乌西检修车间转向架悬挂流水线厂家技术人员来到这个段，进行流水线维修技能辅导培训。在培训过程中，转向架流水线出现故障报警。

按照常规，无非就是硬件、软件故障两种情况。厂家技术人员进行了硬件更换和软件重写，能想到的方法都用到了，可是故障依然“顽固”地存在着。

此时，贾永庆凭借自己多年的维修经验，判定系统软件存在漏洞。他和厂家技术人员一起进行了20多个步骤的标定和数据初始化，使设备恢复了正常运转。

他结合平时检修悬挂流水线微机控制系统积累的经验，与厂家技术人员进行讨论，指出了转向架流水线软件控制系统存在的多个问题，并对软件改进、升级提出了自己的见解。厂家技术人员对他钦佩不已。

贾永庆的高超维修技术也得到了同事们的高度评价：“只要贾工在，我们就有了主心骨。”

车辆设备管理的“多面手”

贾永庆表面上看起来文质彬彬、一派书生气，但了解他的人都知道，他不但是技术上的骨干，而且是车间设备管理的“排头兵”，更是同事们佩服的“多面手”。

干设备维修这一行的人，根本就没有规律的作息时间，手机24小时开机，一旦设备出问题，就要立即赶到现场挑灯夜战。2015年8月的一天，一台设备发生故障，维修人员经过长时间的现场处置，更换了备品，却仍没有排除故障。系统只要一送电运行，立即“高烧”发热，报警停转。

接到求援时，已经是21时，贾永庆二话没说立即赶回车间。他和维修人员共同进行分析，登上散热塔，为设备测“体温”，最终确定是温度传感器出了故障。

故障消除了，生产恢复正常，可是贾永庆却忙了一夜，他要找到温度传感器损坏的真正原因。

经过分析，贾永庆确认是散热设备没有定期清洗，加之长期高温工作，导致温度传感器损坏。他建议车间制定由设备使用人和维修人员共同负责的散热器定期清洗措施，以后这样的故障再没有发生过。贾永庆说：“一个优秀的设备维修人员不但要能准确发现设备故障，而且要能找到故障产生的原因。”

正是凭借一定要查明设备故障原因的执着，贾永庆先后3次获得新疆维吾尔自治区质量管理成果发布优秀成果奖。

无私传授技术的“好老师”

“言传身教，开拓创新。”这8个字一直被贾永庆当作自己工作的座右铭。他常说：“我是共产党员，是单位给我提供了展示的舞台，我只有努力工作，才能报答组织的培养。”

工作中，贾永庆不仅承担着现场设备疑难杂症的技术支持工作，还负责车间党员技师维修站技术攻关管理工作。贾永庆既善于学习，又善于带徒弟，他是大家公认的好师傅。徒弟在工作中出现困惑时，贾永庆总是手把手地教；在与年轻人交流业务时，他总是谦虚待人。他把自己的实践经验编成近200篇维修作业指导书，印成册子发给身边的同事。

有着硕士研究生学历的赵登峰深有感触地说：“虽然我是高学历，但在实际操作中与贾师傅一比，才感到技术差得远！可以说，我掌握的80％的技术都是跟师傅学来的。”

已经走上车间管理岗位的马伟说：“作为贾师傅的徒弟，我是幸运的。贾师傅一丝不苟地传授他的平生所学，耐心地为我们讲解维修中的每一个细节，解释每一个出现的问题，对我们的成长帮助太大了。”

10年来，贾永庆审核和修改过的各种设备维修教案有近400份。他说：“铁路设备维修这个岗位代表着责任。年轻人身上充沛的精力、旺盛的热情、大胆的创新意识，时时在感染着我，激励着我努力奋进。”

就是在这个平凡的岗位上，贾永庆用自己的实际行动，为企业的发展默默地贡献着自己的力量。