今年以来，中国中铁电气化局集团城铁公司机电分公司工会从关爱员工入手，进一步发挥“职工之家”服务员工作用，通过4项措施加强“职工之家”建设。

建小家，强大家。机电分公司工会着力开展“员工小家”建设活动，成立接触网项目员工小家、变电分项目员工小家、环网项目员工小家、电调项目员工小家等4个员工小家，通过在员工小家开展专业培训、文体活动等，充分发挥员工特长，激发员工工作学习的活力。

提素质，促管理。机电分公司重视员工素质教育，开展变电、接触网、环网、安全、财务等方面的培训，组织了23名员工参加各类资格证件考核，且全部通过。机电分公司还重视员工的模范带头作用，开展“讲故事”活动，发现员工身边的榜样，推选王红强、刘宁等员工为身边的榜样，撰写了以《老大哥的故事》《坚持就是成功》为题的事迹材料，宣讲了他们的故事。机电分公司通过讲述他们的故事，坚定了员工干事创业的信心。

送温暖，聚人心。机电分公司工会开展送温暖、送关爱等系列特色活动，实施“三让”“三不让”员工关爱工程，为员工送去饮料、药品、大米、食用油、肉类等慰问品。他们发起“关爱员工，为员工过生日”活动，在员工生日当月送上祝福的贴心小礼物；成立“幸福之家志愿者服务队”，发扬助人为乐的精神；组织志愿者为生病员工送去关怀和慰问。贴心的关爱增强了员工的幸福感和归属感。

送健康，强体魄。机电分公司工会通过开展丰富多彩的文体活动，增强了员工体质。他们成立健步走训练队和羽毛球训练队，每周开展训练活动，还组织植树、登山、采摘、摄影、乒乓球比赛等活动，在分公司掀起了运动健身的高潮。各项活动的开展锻炼了员工的体魄，增强了集体意识和凝聚力。

机电分公司通过发挥工会的各项职能，增强员工学习意识，注重培训成效，提高了员工素质。他们为员工办好事、办实事，组织开展文体活动，增强了企业凝聚力，调动了员工积极性，处处体现出“职工之家”的温暖。