“我们党群干部，要时刻以阳光的心态、进取的状态、创新的常态来服务好中心工作......”。9月30日，在安康机务段党群周例会上，党委书记王锐如是说。

铁路企业，党建工作要服务好运输生产中心大局，党群干部的工作思想状态尤为重要。长期以来，该段党委运用多种形势，在锤炼党群干部阳光的心态、进取的状态、创新的常态上不断探索、持续加力，竭力营造良好党建工作氛围，为运输生产中心提供优质服务保障。

这个段党委推行“五点宣传引领法”，发动全段党群干部，运用宣传报道、“闪光台”展示、面对面赞美、会议表扬等多种形式，对身边的每名职工身上基点、亮点、优点、特点、闪光点充分的肯定、赞扬和传颂，努力培养党群干部发现美、肯定美、歌颂美的阳光心态，以点带面，运用正向激励为主的方式，不断引领一线职工的思想状态向良性方向发展，确保职工队伍思想稳定。

这个段党委建立了周对话交班制度，每周一由党委书记主持，党群干部围绕上周工作开展情况、任务“清单”兑现情况、工作体会、本周工作计划等方面详细汇报，对工作中遇到的难点、疑点问题当即提出，与会人员共同探讨解决，以此激活党群干部工作中积极进取的状态，形成融合众人智慧提升党建整体工作水平的格局，实现“流动智慧  收获快乐”的目的，力促党建工作件件落到实处。

这个段党委按照谁的工作有特色、有成效就去谁的支部的方式，围绕“两学一做”学习教育、《纲要》具体落实、党内“三无”竞赛等重点工作，适时召集全段党务工作者举办季度“智慧党务”论坛，党支部书记现场汇报创新想法、经验做法，并展示物化成果，党委书记现场点评，各支部相互学习借鉴，共同提高，以此将创新培养成党群干部的工作常态，提升党建工作活力的同时，助推运输生产安全持续稳定。